Господдержка для поиска работы: кто сможет получить субсидии и доплаты

Молдова запускает масштабную программу трудоустройства: за четыре года планируется помочь найти работу 100 тысячам человек. Программа рассчитана на ежегодное трудоустройство около 25 тысяч человек и направлена на поддержку разных категорий населения. 

Зачем нужна эта программа?

Как говорят власти, проблема рынка труда в 2026 году парадоксальна: работодатели жалуются на нехватку работников, а тысячи людей не могут найти достойную работу. Новая инициатива призвана соединить эти две стороны и поддержать как соискателей, так и бизнес.

Министр труда и социальной защиты Наталья Плугару отметила, что в 2025 году 20 тысяч человек нашли работу с помощью Национального агентства занятости (ANOFM) — это на 20% больше, чем в 2024 году.

В 2026 году продолжатся программы обучения и переквалификации, особенно в тех сферах, где наблюдается высокий спрос на специалистов. Бюджет на активные меры занятости увеличен в шесть раз — с 34 млн леев в 2025 году до 196 млн леев.

Кто получит поддержку?

Особое внимание в программе уделяется молодёжи. Выпускники без опыта работы смогут рассчитывать на оплачиваемые профессиональные стажировки: участники получают стипендию, а работодатели — субсидию на срок до четырёх месяцев.

Молодые специалисты, которые устраиваются на первую работу в семи стратегических отраслях, будут получать доплату 3 000 леев в месяц в течение одного года.

Поддержка предусмотрена и для женщин, которым сложно совмещать работу и уход за детьми. Чтобы помочь им быстрее вернуться на рынок труда, планируется расширение программы яслей: в ближайшие два года будет создано 5 000 новых мест.

В целом бюджет на активные меры занятости увеличен в шесть раз — с 34 млн леев в 2025 году до 196 млн леев в 2026 году. Эти средства направят на субсидии работодателям, обучение и переквалификацию соискателей, а также на компенсацию транспортных расходов.

В планах — полная цифровизация услуг ANOFM и их интеграция в европейскую сеть занятости. Это важный шаг на пути к евроинтеграции и модернизации рынка труда.

Кому будут предоставлять профессиональное обучение?

Директор ANOFM Раиса Догару отметила, что новые меры сделают услуги агентства более доступными и помогут согласовать спрос и предложение на рынке труда.

Основные направления обучения:

• Профессиональное обучение по ваучерам доступно для всех категорий соискателей. Если человек долго не может найти работу, его навыки устарели или профессия больше не востребована на рынке труда, он может пройти бесплатное обучение по профессиональному ваучеру. Курсы проводятся примерно по 50 востребованным профессиям, после завершения обучения выдается сертификат. Во время обучения участники получают стипендию 5 400 леев в месяц.
• Профессиональные стажировки для выпускников без опыта — ещё одна возможность начать карьеру. Если у молодого специалиста нет практического опыта, но компания готова принять его на стажировку, программа предусматривает стипендию для участника и субсидию для работодателя сроком до четырёх месяцев.
• Сертификация навыков предназначена для людей, которые имеют практический опыт работы, но не обладают официальным документом о квалификации. Программа позволяет подтвердить профессиональные компетенции и повысить шансы на трудоустройство.

Кто получит субсидии и финансовую поддержку?

Агентство занятости населения предоставляет субсидии работодателям, которые нанимают людей из уязвимых групп:

• молодых специалистов без опыта;
• людей старше 50 лет;
• людей, кто долго не может найти работу и состоит на учете на бирже труда;
• людей с ограниченными возможностями

Размер субсидии может достигать 80% средней заработной платы по экономике, то есть до 7.700 леев на каждого работника. Поддержка предоставляется на срок до шести месяцев.

Для создания или адаптации рабочего места для человека с ограниченными возможностями субсидия может составить до 154.721 лея, покрывая 50–75% расходов.

Граждане, которые хотят открыть собственный бизнес, могут получить грант до 309.442 леев, при этом агентство покрывает 80% расходов, предусмотренных бизнес-планом.

 

В сельской местности государство также компенсирует до 65% затрат на создание нового рабочего места в сотрудничестве с местными работодателями.

Также предусматривается и компенсация транспортных расходов для тех, кто устраивается на работу в другом населенном пункте; для людей с ограниченными возможностями — на весь период работы.

Для бесплатной консультации можно обратится в территориальные подразделения агентства или звонить в кол-центр 0 8000 1000.

Хотите найти работу в Молдове? На сайте delucru.md вы всегда найдете большой выбор вакансий в самых разных областях. Также подписывайтесь на нашу страницу в Telegram, чтобы быть в курсе новостей о рынке труда.