В Молдове минимальная зарплата в частном секторе вырастет до 7.600 леев

С 1 января 2027 года минимальная зарплата в реальном секторе экономики Молдовы составит 7.600 леев в месяц. Это на 1.300 леев, или на 20,6%, больше, чем в 2026 году.

Таким образом, минимальная оплата за час работы составит 44,97 лея при полной занятости и среднем рабочем времени 169 часов в месяц.

Решение о повышении минимальной зарплаты приняли Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы и Национальная конфедерация работодателей. Стороны подписали коллективный договор на национальном уровне, который устанавливает новый размер минимальной оплаты труда для предприятий реального сектора экономики.

Почему решили повысить минимальную зарплату?

Повышение должно помочь приблизить минимальную зарплату к уровню, необходимому для покрытия основных жизненных расходов, а также повлияет на расчёт минимальной пенсии по возрасту.

Кроме того, новый размер минимальной зарплаты составит 43,7% от средней зарплаты по экономике, прогнозируемой на 2026 год. Таким образом, Молдова приблизится к европейскому ориентиру в 50%, предусмотренному Директивой ЕС об адекватной минимальной заработной плате.

Кому повысят зарплату с 1 января 2027 года?

Повышение коснётся работников, у которых тарифная ставка или должностной оклад при полной занятости сейчас ниже 7.600 леев. С нового года их зарплата должна соответствовать установленному минимуму.

А если вы уже зарабатываете 7.600 леев или больше?

В таком случае работодатель не обязан повышать вам зарплату только из-за вступления в силу нового коллективного договора.

Однако он может сделать это по собственному решению, учитывая результаты работы сотрудников, производительность труда и финансовые возможности компании.

Таким образом, новые правила гарантируют повышение минимальной оплаты труда, но не означают автоматического увеличения зарплат для всех работников частного сектора.

Подписывайтесь на наш Telegram — там просто и понятно рассказываем о рынке труда, изменениях в законах и новых вакансиях.