В Молдове планируют официально закрепить в законодательстве статус работников, чья работа проходит в постоянных разъездах. Речь идет о водителях, членах экипажей самолетов и судов, а также других сотрудниках транспортной отрасли, которые перевозят пассажиров или грузы.
Министерство труда и социальной защиты подготовило законопроект, который вводит в Трудовой кодекс новое понятие — «мобильный работник». Сейчас документ проходит общественное обсуждение.
К этой категории предлагают отнести сотрудников автомобильного, воздушного и внутреннего водного транспорта, чья работа связана с постоянным перемещением. Это могут быть водители, члены экипажей и другой персонал транспортных компаний.
Новый статус не означает появления дополнительных ограничений. Напротив, законопроект уточняет, какие нормы трудового законодательства распространяются на таких работников с учетом специфики их профессии.
Так, мобильные работники сохранят все основные трудовые гарантии. Они по-прежнему будут иметь право на безопасные условия труда, ежегодный оплачиваемый отпуск, обязательные перерывы, минимальное время отдыха, ограничения по продолжительности рабочей недели, а также гарантии при ночной и сменной работе. Если для отдельных категорий работников уже действуют специальные правила, они останутся в силе.
Кроме того, законопроект уточняет порядок информирования работников водного транспорта об условиях труда. Для них будут применяться общие положения Трудового кодекса, если специальное законодательство не предусматривает иной порядок.
Таким образом, цель инициативы — не изменить объем прав работников, а четко определить, кто относится к категории мобильных работников, и закрепить особенности регулирования их труда в соответствии со спецификой транспортной отрасли.
А чтобы найти работу или подработку в Молдове, смотрите вакансии на delucru.md. Новые предложения появляются каждый день. Подписывайтесь на наш Telegram, чтобы знать больше о рынке труда, законах и возможностях для развития.