Профсоюзная федерация образования и науки призывает власти срочно пересмотреть проект государственного бюджета на 2026 год. В документе, утверждённом правительством, базовая величина для расчёта зарплат предлагается оставить на уровне 2.500 леев — несмотря на прогнозируемую инфляцию 7–9%. Профсоюзы предупреждают: в таких условиях доходы работников образования фактически сократятся.
По словам представителей отрасли, заморозка базового показателя только усилит разрыв между зарплатами в образовании и средней зарплатой по экономике в Молдове. А это, в свою очередь, может ускорить отток специалистов и усугубить кадровый кризис в системе.
Геннадий Донос
Президент Профсоюзной федерации образования и науки
«Если базовая величина останется на уровне 2.500 леев, то при инфляции 7–9% мы получим реальное снижение доходов. Разрыв между зарплатами в образовании и средней по экономике, который уже сегодня составляет 82%, в 2026 году неизбежно вырастет», — отмечает президент Профсоюзной федерации образования и науки Геннадий Донос.
Профсоюзные представители подчёркивают: такое решение демотивирует педагогов, усиливает выгорание и толкает людей к уходу из профессии. По их словам, социальный диалог имеет смысл только тогда, когда он даёт реальные результаты, а обещания не заменяют хронически недофинансированную систему и низкие зарплаты.
«Мы считаем, что предложенные меры подрывают качество и стабильность государственного образования и противоречат обещаниям сделать профессию учителя более привлекательной. Мы уже направили обращения в правительство и парламент, провели консультации с Министерством образования и науки. Одно из самых болезненных моментов — проект бюджета на 2026 год не был публично обсуждён с социальными партнёрами до голосования», — добавляет Геннадий Донос.
Профсоюзная федерация образования и науки выдвинула правительству ряд срочных требований. Среди них:
Новая реформа образования в Молдове: что изменится для школ, учителей и учеников, смотрите в этой статье.
Профсоюзы подчёркивают: заморозка зарплат негативно отражается на привлекательности профессии, академической среде и качестве научных исследований.
Сильвия Кику
Доцент университета
«Согласно проекту бюджета на 2026 год, преподаватели университетов и научно-исследовательских институтов не получают ни индексации, ни повышения базового оклада. Это не просто строчка в документе — это потеря покупательной способности людей. Перегруженного, уставшего и демотивированного преподавателя невозможно вдохновить одними реформами. Тем более что именно на преподавателей и научных сотрудников ложится их реализация. Без инвестиций в людей любые реформы становятся хрупкими. Поэтому мы обращаемся к правительству и парламенту с чётким призывом: обеспечьте индексацию и повышение зарплат, пересмотрите базовый показатель», — заявила доцент университета Сильвия Кику.
Учителя добавляют, что ситуация стала критической.
Ана Стеля
Учительница гимназии в сел Гиждияны, Глодянского района
«Мы надеялись, что в этом году нас снова не поставят в положение просителей. Что нас услышат, не будут недооценивать и заставлять думать, как выжить при стремительном росте цен на продукты, энергию, услуги. Мы выступаем за прозрачность и реальное участие в консультациях по бюджету на 2026 год», — говорит учительница гимназии в сел Гиждияны, Глодянского района Ана Стеля.
Родика Татару
Начальник отдела развития Главного управления образования, молодёжи и спорта Кишинёва
«Сегодня главный специалист в муниципальном управлении получает 7.730 леев, старший — 6.390 леев. Как при такой зарплате оплачивать растущие коммунальные услуги, кредиты, учёбу детей или заботу о собственном здоровье? Ответ очевиден — никак. Мы не хотим просить милостыню. Мы хотим зарплату, которая позволит жить, а не выживать, не влачить жизнь в долгах от кредита к кредиту», — говорит Родика Татару, начальник отдела развития Главного управления образования, молодёжи и спорта Кишинёва.
Геннадий Донос
Президент Профсоюзной федерации образования и науки
«Образование не строится на обещаниях, а на достоинстве. Социальный диалог имеет ценность только тогда, когда он приносит реальные результаты. Никакие заявления не заменят хроническое недофинансирование и неприемлемо низкие зарплаты. Мы хотим, чтобы средняя зарплата в образовании хотя бы приблизилась к средней по экономике», — отмечает президент Профсоюзной федерации образования и науки Геннадий Донос.
На прошлой неделе правительство утвердило проект государственного бюджета на 2026 год, который получил название «Бюджет ответственных инвестиций». В документе предусмотрено, что на сферу образования направят 21.948 млн леев — это почти 22% всех расходов бюджета.
Проект также предусматривает увеличение минимальной заработной платы до 6.300 леев и повышение базового оклада с 2.200 до 2.400 леев.
Эти изменения, по мнению властей, в первую очередь поддержат людей с низкими доходами. Кроме того, в 2026 году должен вступить в силу новый закон о заработной плате, который должен уменьшить неравенство и улучшить ситуацию для уязвимых групп населения, в том числе благодаря новым пособиям. Будут продолжены программы компенсаций и инвестиции в доступ к медицинским услугам.
Премьер-министр Александр Мунтяну отметил, что власти понимают ожидания людей, но вынуждены действовать взвешенно.
Александр Мунтяну
Премьер-министр
«Мы понимаем, что люди хотят повышения зарплат сейчас. И мы тоже бы хотели повысить их быстро и существенно. Но это увеличило бы дефицит бюджета и замедлило бы экономику. Принимать непопулярные решения нелегко, но наша обязанность — действовать ответственно и вкладывать средства туда, где есть потенциал роста», — заявил Мунтяну.
По словам премьер-министра, высокие зарплаты некоторых руководителей государственных учреждений и агентств будут пересмотрены уже к сентябрю следующего года. Мунтяну отметил, что в ряде государственных структур существуют необоснованно высокие оклады, особенно среди директоров агентств. Подробности он не раскрыл, но подчеркнул, что корректировки неизбежны.
В системе образования сегодня работает около 102 тысяч сотрудников. Последнее повышение произошло 1 января 2025 года и зависело от профессиональной категории:
Если вы хотите найти работу с достойной оплатой, заходите на delucru.md. Здесь собраны тысячи вакансий из разных отраслей, подходящих как для новичков, так и для опытных профессионалов.
Подписывайтесь на наш Telegram, чтобы узнавать ещё больше новостей, карьерных советов и полезной инфлормации о работе в Молдове!