Только 4 из 10 граждан Молдовы работают. Чем заняты остальные молдаване?

Лишь 44% молдаван старше 15 лет сегодня работают или ищут работу. То есть меньше половины! Остальные — более миллиона человек — полностью выпали из рынка труда. Это один из самых тревожных выводов переписи населения и жилищного фонда 2024 года.

Эксперты называют две главные причины такой ситуации: низкие зарплаты и нехватка рабочих мест, особенно в сельской местности.

Чтобы яснее увидеть картину, мы собрали ключевые цифры и факты — коротко, понятно и по сути. Так проще разобраться, что происходит на самом деле и почему это важно для каждого из нас.

Женатые работают чаще: неожиданный вывод исследования

В Молдове работает лишь 4 из 10 человек старше 15 лет. Самая активная группа — люди 40–44 лет, среди которых трудоустроены более 61%.

Интересная деталь: самый высокий уровень занятости — среди тех, кто состоит в браке. В среднем это 51,4%, а в городах показатель доходит до 60,6%.

По полу разница тоже ощутимая:

• среди женатых мужчин работают или ищут работу 55,7%,
• среди замужних женщин — 47,4%.

А вот самые низкие показатели — у тех, кто никогда не был в браке:

• 41,7% мужчин,
• 32,9% женщин.

В городах ситуация выглядит гораздо лучше, чем в сёлах: здесь экономически активных людей больше, чем неактивных. Особенно выделяются мужчины — почти 6 из 10 работают или ищут работу, в то время как остальные остаются вне рынка труда.

Регионы, где работают больше всего людей

По статистике, мужчины в Молдове вовлечены в рынок труда заметно больше, чем женщины. Экономически активными являются 49,8% мужчин и лишь 39,7% женщин — разница превышает 10 процентных пунктов.

Разница между регионами ещё ощутимее. В среднем по стране активны 44,3% людей старше 15 лет.

Но есть районы-лидеры:

• Кишинёв — 56,1%,
• Бельцы — 50,5%,
• выше среднего также Яловены, Криулены и Страшены.

В то же время в 31 районе участие в трудовой деятельности ниже среднего. Самые низкие показатели — в Бричень (28,5%), Ниспорень (32,6%) и Дондушень (33,6%) — в этих районах больше пожилых жителей.

Как образование влияет на занятость?

Почти половина работающих молдаван (49,7%) имеют среднее образование, закончили профессиональное училище или колледж. При этом 34% работников получили высшее образование, а ещё 16,4% — только среднее, начальное или не имеют образования вовсе.

Женщины здесь заметно опережают мужчин: высшее образование имеют почти 40% женщин и лишь 29% мужчин.

Город и село тоже сильно различаются. В городах почти 46% работников имеют высшее образование, а в селах — только 19%. В итоге число работников с высшим образованием в мегаполисах в 2,5 раза выше, чем в сельской местности (75,9% против 24,1%).

Интересная тенденция: работающие женщины более образованы, чем мужчины. Высшее образование имеют почти 40% женщин, тогда как среди мужчин только 29%.

Город и село тоже сильно различаются. В городах почти 46% работников имеют высшее образование, а в селах — только 19%. В итоге число работников с высшим образованием в мегаполисах в 2,5 раза выше, чем в сельской местности (75,9% против 24,1%).

Молдаване выбирают сферу услуг

Большинство занятых в Молдове работают именно в сфере услуг — почти 68%. Остальные распределяются так:

• промышленность — 14,6%
• строительство — 9,9%
• сельское хозяйство — 7,6%

В сёлах ситуация иная: в сельском хозяйстве занято людей в шесть раз больше, чем в городах.

В строительстве гендерный разрыв ещё заметнее. Почти каждый пятый мужчина (18,2%) работает в этой сфере, тогда как среди женщин — всего 1,3%. И да, в стройке чаще заняты сельские жители — 13,7%, по сравнению с 7% городских.

А вот сфера услуг особенно привлекательна для женщин и жителей городов: здесь работают 81,1% женщин и 76,3% горожан (против 57% в сёлах).

Какая категория граждан чаще всего не работает?

В 2024 году среди экономически активного населения было около 80 тысяч безработных.

Сильнее всего безработица ударяет по мужчинам — они составляют 62% всех безработных. Жители сёл также в группе риска: их доля — 65,5%.

Наиболее уязвимая категория — молодёжь 15–24 лет:

• общий уровень безработицы — 16,7%,
• среди юношей — 17,4%,
• среди сельской молодежи — 22,3%.

У взрослых 50–60 лет цифры держатся на уровне 9–10%, причём у мужчин и сельских жителей показатели выше.

Самое тревожное — 55,7% молдаван в прошлом году не работали и даже не искали работу.

• среди женщин неработающих — 60,3%,
• среди мужчин — 50,2%.
• в сёлах неактивны 62,3%, в городах — 48%.

Коэффициент неактивности по стране колеблется от 43,9% до 71,5%. В 20 районах и в АТО Гагаузия он превышает средний показатель.

Лидеры по неактивности:

• Бричень — 71,5%,
• Ниспорень — 67,4%,
• Дондушень — 66,4%.

Самые низкие показатели — в Кишинёве (43,9%), Бельцах (49,5%), Яловенах и Криулянах (около 54%).

Профсоюзы требуют повышения зарплат

Профсоюзы всё чаще говорят о том, что мотивация работников бюджетного сектора падает. Действующие зарплаты, по их словам, не позволяют людям обеспечивать достойный уровень жизни. Поэтому профсоюзы требуют повысить зарплаты с 2026 года и призывают власти принять срочные меры.

Серджиу Саинчук

Вице-президент НКПМ

«За последние годы минимальная зарплата выросла на 187%, а средняя — на 196%, но инфляция за этот период достигла 179%. Мы видим, что предпринимаются шаги для повышения зарплат, но при этом растёт нагрузка на госбюджет и бюджет соцстрахования. В 2024 году соотношение между минимальной и средней зарплатой снизилось с 42,7% до 40,5%. Уровень денежной бедности вырос с 31,1% до 33,6%. Национальный порог бедности — 6294 лея чистыми, что в брутто составляет 7.860 леев. По данным статистики, 37% работников получают до 8.000 леев, а в бюджетном секторе таких почти 38%. В реальном секторе ситуация осложняется высокой долей неформальной занятости», — отметил Серджиу Саинчук, вице-президент НКПМ.

Власти заявляют, что минимальная зарплата будет постепенно расти и должна достичь 10.000 леев к 2030 году. Повышение планируют привязывать к развитию экономики и росту производительности труда, чтобы не подорвать устойчивость предприятий.

Наталья Плугару

Министр труда и социальной защиты

«В программе правительства предусмотрено ежегодное повышение минимальной зарплаты. Мы предлагаем поэтапный рост, чтобы обеспечить предсказуемость как для бюджета, так и для частного сектора», — подчеркнула министр труда и социальной защиты Наталья Плугару.

Хотите найти работу в Кишиневе или Молдове? На сайте delucru.md вы всегда найдете большой выбор вакансий в самых разных областях. Также подписывайтесь на нашу страницу в Telegram, чтобы быть в курсе новостей о рынке труда.