В скором времени в Молдове начнется реализация одного из самых амбициозных инновационных проектов страны — создание парка передовых технологий Moldova HiTech Park. Парламент уже одобрил закон, который устанавливает правовую основу для функционирования этой технологической зоны. Что такое Moldova HiTech Park? Новый парк задуман как мультидисциплинарный инновационный хаб со статусом индустриального…
ПодробнееВ законах об обязательном медицинском страховании произошли изменения. Теперь система станет справедливее для налогоплательщиков и внимательнее к тем, кто оказался в сложной жизненной ситуации. Парламент принял целый пакет поправок — рассказываем, что изменится. Новые правила медстрахования Вот основные изменения, которые стоит знать: Рассрочка и отсрочка платежей. Национальная медицинская страховая компания теперь…
ПодробнееДля AquaTrade забота о людях — это не просто формальность, ограниченная рабочим местом. Это принцип, который лежит в основе всех процессов компании — от внутренней культуры до участия в общественных инициативах. Одним из недавних примеров стало участие AquaTrade и бренда Letto в Kaleidoscop 2025 — одном из самых ярких культурных фестивалей этого лета. Здесь…
ПодробнееТолько 3 из 10 молдаван, проживающих в сельской местности, работают. Национальное бюро статистики опубликовало тревожные данные. За первые три месяца 2025 года в стране официально работали около 807.900 человек — на 10% меньше, чем за аналогичный период прошлого года, когда количество занятых составляло 896.600 человек. Это самый низкий показатель за…
ПодробнееОтцы близнецов и тройняшек, родившиеся от одной беременности, а также отцы, усыновившие нескольких детей, в Молдове получат расширенный отпуск по уходу за ребенком. Парламент принял законодательную инициативу о внесении изменений в ряд нормативных актов. Согласно новым положениям, отцы смогут брать отцовский отпуск продолжительностью до 15 календарных дней на каждого рожденного…
ПодробнееВ новом учебном году 2025–2026 в университетах Молдовы появятся дополнительные бюджетные места. Впервые выделят бюджетные места по дуальной форме обучения, а также специальные квоты для представителей молдавской диаспоры. Абитуриентам будет предложено 8.712 бюджетных мест в вузах страны. В 2025 году на обучение за счет государства примут: 5.295 студентов — на…
ПодробнееРаботаете сами на себя? Отличные новости! В Молдове упрощают правила для фрилансеров и самозанятых специалистов. Правительство утвердило новый пакет поправок, который поможет легко начать, вести и закрыть собственное дело — без бюрократии и лишних затрат. Что меняется для фрилансеров? Открыть бизнес и получить статус индивидуального предпринимателя теперь можно бесплатно, просто…
ПодробнееЖара становится всё более ощутимой, и многие уже испытывают дискомфорт от высокой температуры. В периоды экстремальной жары особенно важно знать, как защитить себя — будь то работа на улице, в офисе или из дома. Однако помимо личных мер предосторожности, важную роль играет и работодатель: он обязан обеспечить сотрудникам безопасные условия…
ПодробнееПравительство предоставит единовременную помощь в размере 5.000 леев людям с тяжёлой степенью ограничения возможностей, которые не получают пенсию по ограничению возможностей, но получают другие виды пенсий — по возрасту, по случаю потери кормильца или специальные пенсии. Для этого Кабинет министров одобрил изменения в соответствующее постановление, чтобы включить в список получателей…
ПодробнееХотя в это трудно поверить, но в Молдове некоторые пенсионеры получают ежемесячные пенсии в размере более 100 тысяч леев. Звучит как фантистика, особенно если учесть, что средняя зарплата в стране составляет 16.100 леев в месяц, а Молдова по-прежнему считается одной из самых бедных стран Европы. Как такое возможно? Разбираемся вместе.…
ПодробнееВ Молдове вступают в силу новые правила использования талонов на питание. Если раньше их можно было копить месяцами, то теперь срок действия ограничен — талоны нужно будет потратить в течение шести месяцев. Почему вводятся ограничения? Поправки к Закону №166/2017 были приняты по инициативе работодателей и профсоюзов. Основная цель — мотивировать работников…
ПодробнееКаждый работодатель в Молдове должен обеспечить равную оплату (мужчинам и женщинам) за равный труд, и если гендерный разрыв в оплате труда превышает 5% и не может быть объективно обоснован, то задача руководителей — исправить ситуацию. Иначе его могут оштрафовать. Это положение закона уже вступило в силу. Чтобы помочь компаниям разобраться…
Подробнее