Atribuțiile direcției reglementare:

Având ca scop elaborarea unui cadru normativ transparent în cadrul direcției se:

• avizează proiectele actelor normative elaborate în cadrul BNM și de alte autorități publice aferente reglementării bancare, valutare și evidenței contabile în bănci;
• elaborează, ținând cont de competența departamentului proiectele actelor normative ale BNM în domeniul reglementării prudențiale a băncilor, valutare și evidenței contabile în bănci (inclusiv modificarea şi completarea acestora).
• examinează documentele şi principiile Comitetului Basel, directivele Uniunii Europene de domeniu, SIRF, practicile altor ţări în domeniul reglementării prudențiale bancare, reglementării valutare și reglementării evidenței contabile bancare;
• examinează recomandările organizaţiilor financiare internaţionale aferente reglementării prudențiale bancare, reglementării valutare, reglementării evidenței contabile bancare  şi se întreprind măsuri necesare întru promovarea acestora.

Cerințe minime obligatorii:

• Studii superioare cu media generală pe anii de studii 8 sau mai mare (aplicabil pentru studiile obţinute în Republica Moldova) în cazul unui calificativ mai mic de 8, condiția se consideră a fi întrunită dacă candidatul are o experiență în domeniul solicitat de minim 3 ani (se va adăuga aditional 2 ani de experiență la cerința minim obligatorie privind experiența indicată la p.2); Pentru persoanele cu diplome de studii obţinute în străinătate se vor indica calificările (ex. GPA, etc.), obţinute în ţara şi/sau instituţiile de învăţămînt respective.
• Experiență de minim un an în specialitate;
• Cunoașterea legislației naționale aferentă domeniului financiar-bancar, actelor normative ale BNM, inclusiv în domeniul reglementării prudențiale bancare și principiilor general acceptate de domeniu aplicabile activității;
• Cunoștințe de operare a calculatorului la nivel de utilizator şi cunoașterea avansată a utilizării aplicațiilor MS Word, Excel şi Power Point;
• Competențe lingvistice: Cunoașterea limbii române și engleze la nivel avansat;
• Competențe: integritate, responsabilitate, profesionalism, lucru în echipă, orientare către rezultate, credibilitate, capacitatea de a rezolva probleme, perseverență, învățare și dezvoltare continuă.

Principalele atribuții funcţional

• Pregătirea ținând cont de competența departamentului, a avizelor la proiectele actelor normative prezentate de Guvernul RM, autoritățile administrației publice, la actele normative și interne elaborate de alte subdiviziuni ale BNM.
• Elaborarea, ţinând cont de competenţa departamentului, a proiectelor actelor normative ale BNM în domeniul reglementării  prudențiale bancare, (inclusiv modificarea şi completarea acestora).
• Studierea legislaţiei RM, a altor state, documentele Comitetului Basel și a Uniunii Europene, precum şi a altor surse de informaţie în vederea examinării unor demersuri, elaborării şi perfecţionării actelor normative ce ţin de competenţa BNM în domeniul reglementării prudențiale bancare.
• Participarea, la elaborarea diferitor strategii, planuri de acţiuni privind dezvoltarea economiei naţionale, reintegrarea Republicii Moldova şi integrarea Republicii Moldova în structurile economice internaţionale ce țin de domeniul reglementării prudențiale bancare.
• Completarea diverselor chestionare primite  de la organizaţii financiare internaţionale etc., ce țin de domeniul reglementării prudențiale bancare.
• Ţinerea corespondenţei cu subdiviziunile din cadrul BNM, inclusiv pregătirea, în limitele competenţei direcției în domeniul reglementării prudențiale bancare, a concluziilor, propunerilor, obiecţiilor la materialele şi documentele, înaintate spre examinare de către acestea.
• Acordarea asistenţei/cosultațiilor altor subdiviziuni din cadrul BNM în privinţa problemelor ce au tangenţă cu domeniul reglementării prudențiale bancare.
• Efectuarea investigaţiilor, studiilor tematice, pregătirea informaţiei analitice în probleme ce au tangenţă cu domeniul reglementării prudențiale bancare.

Beneficiile oferite de BNM:

• Experiență profesională într-o bancă centrală;
• Oportunități extinse de dezvoltare profesională și personală;
• Mediu de muncă modern și prietenos;
• Flexibilitate în programul de muncă;
• Pachet salarial competitiv;
• Atmosferă dinamică într-o echipă de profesioniști.

Termenul pentru depunerea CV-urilor este:

• 12 mai 2024

Pentru participarea la concurs, accesaţi: https://www.bnm.md/ro/content/cv-online, completaţi formularul CV-ului online sau îl puteţi depune la sediul BNM, pe adresa: bd. Grigore Vieru nr.1, mun. Chişinău, Departamentul strategie, organizare şi resurse umane, cu specificarea postului pentru care doriţi să candidaţi..

Vor fi contactate doar persoanele care întrunesc condiţiile concursului.

Recomandăm insistent să consultaţi bibliografia de mai jos înainte de a fi invitat la concurs.

Bibliografie:

• Legea nr.548-XIII din 21 iulie 1995 cu privire la Banca Naţională a Moldovei;
• Legea nr.1134/1997 privind societățile pe acțiuni;
• Legea nr.202/2017 privind activitatea băncilor;
• Regulamentul nr.322/2018 privind cadrul de administrare a activității băncilor;
• Directiva 2013/36/UE cu privire la accesul la activitatea instituțiilor de credit și supravegherea prudențială a instituțiilor de credit și a firmelor de investiții;
• Principii de bază pentru supravegherea bancară eficientă (Principiile de bază ale Comitetului de la Basel).