Descrierea poziției vacante
Ales HR сотрудничает с компаниями из различных отраслей и помогает формировать сильные команды.
Сейчас мы рассматриваем HR Manager / менеджеров по персоналу для текущих и новых проектов наших партнёров.
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ
- Организация полного цикла HR-процессов;
- Планирование потребности в персонале;
- Подбор и адаптация сотрудников;
- Контроль прохождения испытательного срока;
- Разработка и внедрение onboarding-процессов;
- Организация оценки сотрудников;
- Проведение индивидуальных встреч;
- Участие в разработке системы KPI и оценки эффективности;
- Работа с мотивацией и удержанием сотрудников;
- Анализ текучести и причин увольнений;
- Организация обучения и развития персонала;
- Работа с внутренними коммуникациями;
- Участие в разработке HR-политик и регламентов;
- Консультирование руководителей по кадровым вопросам;
- Работа с конфликтными и сложными ситуациями;
- Ведение HR-отчётности и показателей;
- Контроль кадрового документооборота — в зависимости от позиции;
- Развитие корпоративной культуры.
НАШИ ОЖИДАНИЯ
- Опыт работы HR Manager, HR Business Partner или HR Generalist;
- Понимание основных HR-процессов;
- Опыт рекрутинга и адаптации;
- Навыки оценки и развития сотрудников;
- Сильные коммуникационные навыки;
- Умение работать с руководителями;
- Системность и организованность;
- Конфиденциальность и ответственность;
- Умение анализировать HR-показатели;
- Грамотная устная и письменная речь.
БУДЕТ БОЛЬШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ
- Опыт построения HR-функции с нуля;
- Опыт HR Business Partner;
- Работа с KPI, грейдами и системой мотивации;
- Опыт проведения оценки персонала;
- HR-аналитика;
- Опыт автоматизации HR-процессов;
- Английский язык;
- Румынский язык.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
- фиксированная заработная плата;
- бонусы по результатам работы;
- официальное трудоустройство;
- профессиональное развитие;
- обучение;
- возможность влиять на HR-процессы компании;
- перспективы карьерного роста.
Условия зависят от конкретного проекта, масштаба HR-функции и уровня ответственности.
[vezi email]office@aleshr.com Copiat
[vezi telefon]060 14 10 51 Copiat
Despre companie
Nu începem prin a căuta candidați. Începem prin a înțelege obiectivele afacerii dumneavoastră.
ALES ajută companiile să găsească specialiștii potriviți, să formeze echipe puternice și să rezolve provocări de recrutare de orice complexitate: de la headhunting-ul țintit al unui expert unic până la proiecte de recrutare la scară largă.
Înainte de a lansa o căutare, efectuăm o analiză profundă: evaluăm complexitatea poziției, analizăm volumul de specialiști disponibili pe piață, corelăm cerințele cu realitatea și selectăm cele mai eficiente instrumente.
În ce domenii găsim cei mai buni specialiști:
- IT / Tech / Software Development
- Digital / Marketing / E-commerce
- Vânzări / Business Development / Account Management
- Finanțe / Contabilitate / Banking
- HR / Recruitment / Administration
- Management / Executive / Leadership
- Customer Support / Call Center / Customer Success
- Logistică / Supply Chain / Achiziții
- Inginerie / Tehnic / Producție
- Automotive / Mecanică / Service
- Construcții / Arhitectură / Imobiliare
- Retail / FMCG / HoReCa
- Legal / Compliance
- Analiză / Data / Research
- Office / Back Office / Operațiuni
- Personal liniar și operațional
- Alte poziții specializate și de nișă
Ce obține compania (clientul nostru): Nu doar un flux de CV-uri, ci un instrument de recrutare eficient, adaptat unui obiectiv specific:
-
Candidați relevanți în locul sutelor de aplicări întâmplătoare;
-
Acces la surse închise și canale de căutare non-standard;
-
O analiză obiectivă a pieței muncii și a așteptărilor salariale;
-
Economisirea a zeci de ore din timpul managerilor și al departamentului intern de HR;
-
Un proces previzibil și structurat — de la preluarea cererii până la integrarea angajatului.
Pentru candidați: ALES lucrează cu posturi vacante de diferite niveluri și direcții. Ajutăm specialiștii să găsească companii care rezonează cu experiența, ambițiile și obiectivele lor de carieră. Prioritatea noastră este să facem procesul de interacțiune cu angajatorul transparent, corect și confortabil la fiecare etapă: de la primul apel până la oferta finală.
Recenziile companiei
0 recenzii
Contacte
Locuri de muncă similare în această companie
Locuri de muncă similare
