Менеджер по закупкам овощей и фруктов
Descrierea poziției vacante
Основные обязанности:
- Организация закупок овощей и фруктов согласно заказам и потребностям склада.
- Поиск надёжных поставщиков и ведение переговоров о ценах и условиях сотрудничества.
- Контроль ценовой политики: поиск наиболее выгодных предложений при сохранении высокого качества продукции.
- Контроль качества, свежести и соответствия продукции установленным требованиям.
- Организация и координация процессов импорта и экспорта овощей и фруктов.
- Контроль товарных остатков, объёмов закупок и своевременности поставок.
- Руководство складской командой, распределение задач и контроль выполнения работы.
- Контроль приёмки, хранения и движения товара на складе.
- Работа с программой 1С для учёта товара, оформления операций и контроля складских остатков.
Требования к кандидату:
- Опыт работы в закупках овощей и фруктов.
- Знание рынка поставщиков и понимание сезонности, качества и ценообразования продукции.
- Навыки ведения переговоров и умение добиваться выгодных закупочных условий.
- Опыт управления командой и организации складских процессов.
- Уверенное владение программой 1С.
- Ответственность, организованность, инициативность и умение принимать решения.
- Готовность к рабочим поездкам и наличие личного автомобиля.
Условия работы:
- Заработная плата — от 20 000 MDL, с возможностью обсуждения в зависимости от опыта и компетенций.
- Компенсация расходов на использование личного автомобиля.
- Стабильная работа в компании, занимающейся реализацией овощей и фруктов.
- Возможность влиять на эффективность закупок, оптимизацию затрат и организацию складской работы.
Ищем специалиста, который умеет не просто закупать продукцию, а выстраивать эффективную систему снабжения: находить лучших поставщиков, снижать закупочные затраты без потери качества и организовывать слаженную работу склада.
Despre companie
Nu începem prin a căuta candidați. Începem prin a înțelege obiectivele afacerii dumneavoastră.
ALES ajută companiile să găsească specialiștii potriviți, să formeze echipe puternice și să rezolve provocări de recrutare de orice complexitate: de la headhunting-ul țintit al unui expert unic până la proiecte de recrutare la scară largă.
Înainte de a lansa o căutare, efectuăm o analiză profundă: evaluăm complexitatea poziției, analizăm volumul de specialiști disponibili pe piață, corelăm cerințele cu realitatea și selectăm cele mai eficiente instrumente.
În ce domenii găsim cei mai buni specialiști:
- IT / Tech / Software Development
- Digital / Marketing / E-commerce
- Vânzări / Business Development / Account Management
- Finanțe / Contabilitate / Banking
- HR / Recruitment / Administration
- Management / Executive / Leadership
- Customer Support / Call Center / Customer Success
- Logistică / Supply Chain / Achiziții
- Inginerie / Tehnic / Producție
- Automotive / Mecanică / Service
- Construcții / Arhitectură / Imobiliare
- Retail / FMCG / HoReCa
- Legal / Compliance
- Analiză / Data / Research
- Office / Back Office / Operațiuni
- Personal liniar și operațional
- Alte poziții specializate și de nișă
Ce obține compania (clientul nostru): Nu doar un flux de CV-uri, ci un instrument de recrutare eficient, adaptat unui obiectiv specific:
-
Candidați relevanți în locul sutelor de aplicări întâmplătoare;
-
Acces la surse închise și canale de căutare non-standard;
-
O analiză obiectivă a pieței muncii și a așteptărilor salariale;
-
Economisirea a zeci de ore din timpul managerilor și al departamentului intern de HR;
-
Un proces previzibil și structurat — de la preluarea cererii până la integrarea angajatului.
Pentru candidați: ALES lucrează cu posturi vacante de diferite niveluri și direcții. Ajutăm specialiștii să găsească companii care rezonează cu experiența, ambițiile și obiectivele lor de carieră. Prioritatea noastră este să facem procesul de interacțiune cu angajatorul transparent, corect și confortabil la fiecare etapă: de la primul apel până la oferta finală.
Recenziile companiei
0 recenzii
Contacte
Locuri de muncă similare în această companie
Locuri de muncă similare
