Ales HR сотрудничает с компаниями из различных отраслей и помогает формировать сильные коммерческие команды.

Сейчас мы рассматриваем менеджеров по продажам с разным уровнем опыта и специализацией для текущих и новых проектов наших партнёров.

В зависимости от вашего опыта, профессиональных навыков и интересов мы предложим направление, соответствующее вашему профилю. На собеседовании вы получите подробную информацию о компании, продукте или услуге, задачах и условиях конкретной позиции.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ

• Поиск и привлечение новых клиентов;
• Работа с входящими обращениями и существующей клиентской базой;
• Осуществление исходящих коммуникаций и активных продаж;
• Выявление потребностей клиентов и подбор подходящего решения;
• Презентация товаров и услуг;
• Проведение переговоров и работа с возражениями;
• Подготовка коммерческих предложений и согласование условий;
• Сопровождение сделки от первого контакта до заключения договора и оплаты;
• Развитие долгосрочных отношений с действующими клиентами;
• Работа с повторными продажами и расширение клиентского портфеля;
• Ведение информации о клиентах и сделках в CRM;
• Контроль дальнейших контактов с клиентами и выполнение follow-up;
• Выполнение планов продаж и установленных KPI;
• Подготовка отчётности по результатам работы.

НАШИ ОЖИДАНИЯ

• Опыт работы в продажах будет преимуществом;
• Умение вести переговоры и уверенно взаимодействовать с клиентами;
• Навыки выявления потребностей и презентации продукта;
• Умение работать с возражениями и находить аргументы в пользу предлагаемого решения;
• Ориентация на результат и выполнение поставленных показателей;
• Самостоятельность, инициативность и ответственность;
• Умение самостоятельно планировать рабочий день и расставлять приоритеты;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Организованность и способность эффективно работать с несколькими клиентами и задачами одновременно;
• Ответственное отношение к срокам и договорённостям;
• Уверенное пользование ПК и офисными программами.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

Условия зависят от конкретного направления, проекта и уровня специалиста.

В зависимости от позиции предусмотрено:

• фиксированная заработная плата;
• процент от продаж;
• бонусы за выполнение и перевыполнение KPI;
• дополнительные бонусы за привлечение новых клиентов;
• официальное трудоустройство;
• обучение и адаптация;
• возможности профессионального и карьерного роста;
• работа с различными продуктами, услугами и рынками.

Размер фиксированной части, процент и система бонусов определяются по итогам собеседования в зависимости от конкретной позиции, опыта кандидата и зоны ответственности.

Если вы видите себя в этой роли и готовы развиваться в сфере продаж, отправляйте нам своё резюме 

[vezi email]office@aleshr.com Copiat