О КОМПАНИИ И ДОЛЖНОСТИ

Строительная компания в связи с развитием и увеличением количества объектов приглашает заместителя руководителя / операционного менеджера.

Нам нужен сильный организатор и практичный руководитель, который сможет взять на себя операционное управление объектами, сотрудниками и текущими процессами компании.

Это не исключительно офисная работа: должность предполагает регулярные выезды на строительные объекты в Кишинёве и за его пределами, работу с сотрудниками, клиентами, документами и решение текущих вопросов.

ГЛАВНАЯ ЗАДАЧА

Обеспечить стабильную и организованную работу строительных объектов: сотрудники, сроки, качество, материалы, документы и договорённости с клиентами должны находиться под контролем.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

Управление объектами и сотрудниками

• Принимать новые объекты в работу и организовывать их запуск;
• Одновременно вести несколько строительных объектов;
• Регулярно посещать объекты и контролировать ход работ, сроки и качество;
• Организовывать работу сотрудников и распределять текущие задачи;
• Ежедневно получать и анализировать отчётность о выполненной работе;
• Выявлять проблемы и оперативно организовывать их решение;
• При необходимости лично подключаться к решению рабочих вопросов.

Работа с клиентами

• Взаимодействовать с заказчиками и арендаторами;
• Фиксировать требования, договорённости и особенности каждого объекта;
• Контролировать выполнение договорённостей со стороны команды;
• Оперативно реагировать на возникающие вопросы и претензии.

Документы и обеспечение

• Работать с договорами, актами, заявками и другой документацией;
• Контролировать наличие необходимых материалов и ресурсов;
• Взаимодействовать с кладовщиком и другими ответственными сотрудниками;
• Следить за своевременным обеспечением объектов всем необходимым для работы.

Развитие процессов

• Анализировать текущие бизнес-процессы;
• Находить возможности для повышения эффективности;
• Предлагать и внедрять практические улучшения;
• Участвовать в создании и совершенствовании внутренних регламентов;
• Обсуждать с руководителем проблемы, решения и дальнейшие действия.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА

• Опыт работы в строительстве, управлении объектами, проектами или командами;
• Понимание специфики строительных процессов;
• Опыт организации работы сотрудников и контроля результата;
• Умение работать с задачами, сроками и приоритетами;
• Ответственность и самостоятельность в принятии решений;
• Умение работать с клиентами и решать нестандартные ситуации;
• Внимательность к документам и договорённостям;
• Системное мышление и инициативность;
• Лидерские качества и способность быть примером для команды;
• Готовность работать в динамичном формате и одновременно вести несколько задач;
• Водительское удостоверение категории B;
• Наличие личного автомобиля будет преимуществом, но не является обязательным условием.

Знание основ документооборота и юридических вопросов будет преимуществом.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Заработная плата — 17 000–35 000 MDL в зависимости от опыта и компетенций;
• Современный офис в Кишинёве;
• Реальную зону ответственности и возможность влиять на рабочие процессы;
• Прямое взаимодействие с руководителем;
• Открытое обсуждение рабочих процессов и возможность реализовывать собственные решения;
• Официальное трудоустройство;
• Полный социальный пакет;
• Стабильную работу в развивающейся компании;
• Работу в команде, где ценятся порядок, ответственность и результат;
• Возможность профессионального и финансового роста.

КАК МЫ ПОНИМАЕМ ЭТУ РОЛЬ

Мы ищем человека, который способен не просто контролировать, а организовывать и доводить до результата.

Если на объекте возникает проблема, важно не только зафиксировать её, но и найти решение.

Если сотруднику не хватает ресурсов — необходимо организовать их получение.

Если процесс работает неэффективно — важно предложить, что именно можно изменить.

Для нас заместитель руководителя — это человек, которому можно доверить значительную часть операционной работы и быть уверенным, что объекты, сотрудники и текущие процессы находятся под контролем.

БУДЕМ РАДЫ ПОЗНАКОМИТЬСЯ

Если вы видите себя в этой роли и не боитесь ответственности — отправляйте своё резюме.

Мы обязательно рассмотрим вашу кандидатуру и свяжемся с подходящими специалистами.