Publicat azi

Менеджер по закупкам / Procurement Manager

Compania a fost verificată
Ales HR
Publicat azi

Менеджер по закупкам / Procurement Manager

Informații de bază
Salariu:
Negociabil
Program de lucru:
Full-time, Part-time, Program flexibil
Experiență:
Entry-Level (< 2 ani)
Oraș:
Bălți, Chișinău, Găgăuzia, Orhei, Transnistria
Locație:
În locația angajatorului, Remote, Hybrid

Descrierea poziției vacante

Ales HR сотрудничает с компаниями из различных отраслей и помогает формировать сильные команды.

Сейчас мы рассматриваем менеджеров по закупкам с разным уровнем опыта для текущих и новых проектов наших партнёров.

В зависимости от вашего профессионального опыта, направления закупок и уровня ответственности мы предложим позицию, соответствующую вашему профилю. На собеседовании вы получите подробную информацию о компании, категории товаров или услуг, поставщиках, задачах и условиях конкретной позиции.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ

  • Поиск новых поставщиков товаров и услуг;
  • Анализ и оценка потенциальных поставщиков;
  • Сравнение цен, качества, условий оплаты и сроков поставки;
  • Проведение переговоров с поставщиками;
  • Согласование коммерческих условий и заключение договоров;
  • Формирование и размещение заказов;
  • Контроль выполнения заказов и сроков поставки;
  • Взаимодействие с поставщиками по текущим и нестандартным вопросам;
  • Контроль наличия необходимых товаров и материалов;
  • Анализ складских остатков и планирование закупок;
  • Мониторинг рынка, цен и изменений по своей категории;
  • Поиск возможностей для оптимизации закупочных цен и условий;
  • Подготовка запросов коммерческих предложений и сравнительных анализов;
  • Контроль закупочной документации и сопутствующих документов;
  • Координация закупок с отделами продаж, складом, логистикой, финансами и другими подразделениями;
  • Работа с импортными закупками и зарубежными поставщиками — в зависимости от конкретной позиции;
  • Ведение информации о поставщиках, заказах и закупках в CRM, ERP или внутренних системах;
  • Подготовка регулярной отчётности для руководства;
  • Анализ результатов закупочной деятельности и подготовка предложений по её улучшению.

НАШИ ОЖИДАНИЯ

  • Опыт работы в закупках, снабжении, импорте, логистике или смежном направлении будет преимуществом;
  • Понимание процесса закупки от поиска поставщика до получения товара;
  • Навыки переговоров и деловой коммуникации;
  • Умение анализировать цены, условия поставщиков и коммерческие предложения;
  • Внимательность к срокам, документам и деталям;
  • Умение работать с большим объёмом информации;
  • Способность быстро принимать решения и находить альтернативные варианты;
  • Ответственность за результат и соблюдение договорённостей;
  • Организованность и умение работать в многозадачном режиме;
  • Уверенное пользование ПК и офисными программами;
  • Грамотная устная и письменная речь.

БУДЕТ БОЛЬШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ

  • Опыт международных закупок и работы с иностранными поставщиками;
  • Опыт работы с импортом и экспортом;
  • Опыт закупок в конкретной товарной категории;
  • Наличие собственной базы поставщиков и деловых контактов;
  • Опыт работы с крупными объёмами закупок;
  • Знание CRM, ERP, 1C или других систем учёта;
  • Опыт анализа складских запасов и планирования потребности;
  • Опыт работы с контрактами и закупочной документацией;
  • Опыт работы с поставщиками из Китая, Европы, Турции и других зарубежных рынков.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

Условия зависят от конкретного направления, проекта и уровня специалиста.В зависимости от позиции предусмотрено:

  • фиксированная заработная плата;
  • бонусы по результатам работы и достижениям закупочных показателей;
  • дополнительные премии за оптимизацию затрат и выполнение поставленных целей;
  • официальное трудоустройство;
  • обучение и адаптация;
  • профессиональный и карьерный рост;
  • работа с различными категориями товаров, поставщиками и рынками;
  • в зависимости от позиции — компенсация рабочих поездок, рабочее оборудование и другие дополнительные условия.

Размер фиксированной части и система мотивации определяются по итогам собеседования в зависимости от конкретной позиции, опыта кандидата и зоны ответственности.

КОМУ ПОДОЙДЁТ ЭТА ПОЗИЦИЯ

Специалисту, который умеет не просто оформлять заказы, а искать выгодные варианты, вести переговоры, контролировать поставки и влиять на эффективность закупок компании.

Если у вас есть опыт в закупках, снабжении или работе с поставщиками, отправляйте своё резюме.

Мы рассмотрим вашу кандидатуру, познакомимся с вашим опытом и расскажем о наиболее подходящих возможностях и условиях.

[vezi email]office@aleshr.com Copiat
[vezi telefon]060 14 10 51 Copiat

Trimite CV

Despre companie

Nu începem prin a căuta candidați. Începem prin a înțelege obiectivele afacerii dumneavoastră.

ALES ajută companiile să găsească specialiștii potriviți, să formeze echipe puternice și să rezolve provocări de recrutare de orice complexitate: de la headhunting-ul țintit al unui expert unic până la proiecte de recrutare la scară largă.

Înainte de a lansa o căutare, efectuăm o analiză profundă: evaluăm complexitatea poziției, analizăm volumul de specialiști disponibili pe piață, corelăm cerințele cu realitatea și selectăm cele mai eficiente instrumente.

În ce domenii găsim cei mai buni specialiști: 

  • IT / Tech / Software Development
  • Digital / Marketing / E-commerce
  • Vânzări / Business Development / Account Management
  • Finanțe / Contabilitate / Banking
  • HR / Recruitment / Administration
  • Management / Executive / Leadership
  • Customer Support / Call Center / Customer Success
  • Logistică / Supply Chain / Achiziții
  • Inginerie / Tehnic / Producție
  • Automotive / Mecanică / Service
  • Construcții / Arhitectură / Imobiliare
  • Retail / FMCG / HoReCa
  • Legal / Compliance
  • Analiză / Data / Research
  • Office / Back Office / Operațiuni
  • Personal liniar și operațional
  • Alte poziții specializate și de nișă

Ce obține compania (clientul nostru): Nu doar un flux de CV-uri, ci un instrument de recrutare eficient, adaptat unui obiectiv specific:

  • Candidați relevanți în locul sutelor de aplicări întâmplătoare;

  • Acces la surse închise și canale de căutare non-standard;

  • O analiză obiectivă a pieței muncii și a așteptărilor salariale;

  • Economisirea a zeci de ore din timpul managerilor și al departamentului intern de HR;

  • Un proces previzibil și structurat — de la preluarea cererii până la integrarea angajatului.

Pentru candidați: ALES lucrează cu posturi vacante de diferite niveluri și direcții. Ajutăm specialiștii să găsească companii care rezonează cu experiența, ambițiile și obiectivele lor de carieră. Prioritatea noastră este să facem procesul de interacțiune cu angajatorul transparent, corect și confortabil la fiecare etapă: de la primul apel până la oferta finală.

Recenziile companiei

Evaluează compania:
0 star star star star star 0 recenzii

Contacte

Număr de contact:
Pagina web:

Locuri de muncă similare în această companie

Locuri de muncă similare

Publicat azi
Top Angajator 650 EUR Chișinău
Top Angajator
Publicat azi
Top Angajator de la 650 EUR Chișinău
Top Angajator
Publicat azi
Top Angajator 650 EUR Bălți
Top Angajator
Publicat azi
Negociabil Chișinău
Încă ești în căutarea unui loc de muncă sau poate cauți angajați pentru firma ta?