Ales HR сотрудничает с компаниями из различных отраслей и помогает формировать сильные команды.Сейчас мы рассматриваем менеджеров по развитию бизнеса с разным уровнем опыта для текущих и новых проектов наших партнёров.В зависимости от вашего профессионального профиля мы предложим направление, соответствующее вашим компетенциям. На собеседовании вы получите подробную информацию о компании, продукте или услуге, целях развития и условиях конкретной позиции.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ

• Анализ рынка, целевых сегментов и потенциальных направлений роста;
• Поиск новых клиентов, партнёров и коммерческих возможностей;
• Самостоятельная работа с потенциальными компаниями и лицами, принимающими решения;
• Проведение первичных контактов и активный outbound-поиск;
• Выявление потребностей бизнеса и определение потенциальных точек сотрудничества;
• Развитие новых каналов продаж и партнёрских направлений;
• Организация и проведение деловых встреч, презентаций и переговоров;
• Подготовка коммерческих предложений и индивидуальных решений;
• Согласование коммерческих условий и сопровождение переговоров до заключения договора;
• Развитие и поддержание долгосрочных отношений с партнёрами;
• Поиск возможностей для расширения сотрудничества с действующими клиентами;
• Мониторинг рынка и действий конкурентов;
• Анализ результатов коммерческой активности и поиск новых возможностей для роста;
• Ведение CRM и актуализация информации по партнёрам и коммерческим возможностям;
• Подготовка регулярной отчётности для руководства;
• Формирование прогнозов и предложений по дальнейшему развитию направления.

НАШИ ОЖИДАНИЯ

• Опыт работы в Business Development, B2B-продажах, партнёрствах или смежных направлениях будет преимуществом;
• Сильные навыки переговоров, презентации и деловой коммуникации;
• Умение самостоятельно искать и развивать новые коммерческие возможности;
• Коммерческое и аналитическое мышление;
• Способность видеть перспективные направления и превращать идеи в конкретные действия;
• Самостоятельность, инициативность и высокая степень ответственности;
• Умение работать с несколькими проектами и переговорами одновременно;
• Ориентация на результат и понимание коммерческих показателей;
• Умение выстраивать долгосрочные деловые отношения;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Уверенное пользование ПК, офисными программами и CRM.

БУДЕТ БОЛЬШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ

• Опыт развития B2B-направлений и партнёрских программ;
• Опыт работы с собственниками бизнеса и руководителями компаний;
• Опыт самостоятельного выхода на новые рынки или сегменты;
• Практический опыт холодного поиска;
• Опыт работы с CRM и аналитическими инструментами;
• Знание румынского и русского языков;
• Английский язык на рабочем уровне;
• Готовность к рабочим поездкам и встречам с партнёрами.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМУсловия зависят от конкретного направления, проекта и уровня специалиста.В зависимости от позиции предусмотрено:

• фиксированная заработная плата;
• процент или бонус от коммерческих результатов;
• KPI за достижение целей по развитию бизнеса;
• дополнительные бонусы за привлечение новых партнёров и клиентов;
• официальное трудоустройство;
• обучение и адаптация;
• профессиональный и карьерный рост;
• работа с новыми продуктами, рынками и коммерческими направлениями;
• в зависимости от позиции — компенсация рабочих поездок, рабочее оборудование и другие дополнительные условия.

Размер фиксированной части, процент и система бонусов определяются по итогам собеседования в зависимости от конкретной позиции, опыта кандидата и зоны ответственности.

Если вы умеете развивать бизнес, находить новые возможности и выстраивать сильные деловые отношения, отправляйте своё резюме.

Мы рассмотрим вашу кандидатуру, познакомимся с вашим опытом и расскажем о наиболее подходящих возможностях и условиях.

[vezi email]office@aleshr.com Copiat
[vezi telefon]060 14 10 51 Copiat