Căutăm un lider energic și dedicat pentru a se alătura echipei noastre din Chișinău, în rolul de Team Leader. Dacă ai spirit de inițiativă, abilități excelente de organizare și capacitatea de a motiva echipa, vrem să te avem alături!

Principalele tale misiuni vor fi:

• Coordonează și supervizează activitatea echipei;
• Asigură motivarea, animarea și buna funcționare a echipei, menținând un mediu de lucru colaborativ și orientat spre performanță;
• Menține comunicarea permanentă cu Top Managementul și cu partenerii de business din Franța;
• Evaluează performanța individuală și colectivă a echipei, identificând oportunități de creștere;
• Setează obiective clare și măsurabile (KPI) și monitorizează progresul acestora;
• Asigură mentorat și coaching pentru dezvoltarea competențelor membrilor echipei;
• Elaborează planuri de dezvoltare profesională și planuri de carieră pentru subalterni;
• Participă în procesul de recrutare pentru noi membri ai echipei;
• Asigură onboarding, training și mentorat continuu pentru noii angajați;
• Implicare directă în activitățile operaționale, cu capacitatea de a prelua responsabilitățile membrilor echipei în caz de absență sau necesitate;
• Participă la procesul de raportare, înțelegând modul de calcul al indicatorilor și fluxurile de transmitere a datelor;
• Realizează analiza periodică a KPI-urilor și propune acțiuni de îmbunătățire.

Iar pentru a reuși în această misiune vei avea nevoie:

• Studii superioare Economice, Financiare, Audit.
• Experiență anterioară într-o poziție similară cu specificul de analiză financiară, controlling, contabilitate, audit financiar etc.
• Experiență în conducerea și gestionarea unei echipe și lucrul cu diferiți KPIs (2–3 ani minim ).
• Cunoașterea limbii Franceze sau Engleze la nivel minim B2.
• Competențe bune de utilizare a pachetului MS Office, Excel avansat, SAP si COGNOS ar fi un avantaj.
• Abilități strategice,vizionare, agilitate si people management.

Și pentru că valorizăm implicarea ta și dorința de a învăța, oferim următoarele beneficii:

• Tichete de masă;
• Gym oferit prin aplicația FitPass;
• 1 zi de home office pe lună, după primele 3 luni de activitate;
• Training inițial și coaching continuu adaptat rolului tău;
• Oportunități reale de dezvoltare profesională într-o echipă multiculturală și dinamică;
• Posibilitatea de a lucra într-o companie internațională prezentă în 9 țări;
• Zi liberă suplimentară în luna în care este ziua ta de naștere;
• Activități de well-being, competiții și inițiative HR variate;
• Sprijin pentru dezvoltarea limbii franceze, ca parte a parcursului tău profesional.