Мы ищем энергичного и целеустремлённого лидера, который присоединится к нашей команде в Кишинёве на позиции Team Leader. Если у тебя есть инициатива, отличные организаторские навыки и умение мотивировать команду — будем рады видеть тебя с нами!

Твои основные задачи:

• Координировать и контролировать работу команды;
• Обеспечивать мотивацию, вовлечённость и эффективную работу команды, поддерживая сотрудничество и ориентацию на результат;
• Поддерживать постоянную коммуникацию с Top Management и бизнес‑партнёрами во Франции;
• Оценивать индивидуальную и командную эффективность, выявляя возможности для роста;
• Устанавливать чёткие и измеримые цели (KPI) и контролировать их выполнение;
• Обеспечивать менторство и коучинг для развития компетенций членов команды;
• Разрабатывать планы профессионального развития и карьерные планы для подчинённых;
• Участвовать в процессе подбора (recrutare) новых членов команды;
• Обеспечивать onboarding, обучение (training) и постоянное менторство для новых сотрудников;
• Непосредственно участвовать в операционной деятельности, при необходимости подменяя членов команды в случае отсутствия;
• Участвовать в процессе отчётности, понимая принципы расчёта показателей и потоки передачи данных;
• Проводить регулярный анализ KPI и предлагать меры по улучшению.

Чтобы успешно справляться с задачами, тебе потребуется:

• Высшее образование в области экономики/финансов/аудита.
• Предыдущий опыт работы на аналогичной позиции.
• Опыт руководства и управления командой и работы с различными KPI (минимум 2–3 года).
• Знание французского или английского языка на уровне не ниже B2.
• Хорошие навыки работы с MS Office, Excel; знание SAP будет преимуществом.
• Стратегическое мышление, системное видение, гибкость (agility) и навыки people management.

Мы ценим твою вовлечённость и стремление развиваться, поэтому предлагаем:

• Талоны на питание;
• Доступ в Gym через приложение FitPass;
• 1 день home office в месяц после первых 3 месяцев работы;
• Первичное обучение и постоянный коучинг, адаптированные под твою роль;
• Реальные возможности профессионального развития в мультикультурной и динамичной команде;
• Возможность работать в международной компании, представленной в 9 странах;
• Дополнительный выходной в месяц твоего дня рождения;
• Well-being активности, соревнования и различные HR‑инициативы;
• Поддержка в изучении французского языка как часть твоего профессионального пути.