Мы ищем энергичного и вовлеченного лидера, который присоединится к нашей команде в Кишинёве на позицию Team Leader. Если у тебя есть инициативность, отличные организаторские навыки и способность мотивировать команду — будем рады видеть тебя с нами!

Твои основные задачи:

• Координировать и контролировать работу команды;
• Обеспечивать мотивацию, вовлеченность и эффективную работу команды, поддерживая рабочую атмосферу сотрудничества и ориентации на результат;
• Поддерживать постоянную коммуникацию с Top Management и бизнес-партнёрами из Франции;
• Оценивать индивидуальную и командную эффективность, выявляя возможности для роста;
• Устанавливать чёткие и измеримые цели (KPI) и отслеживать их выполнение;
• Обеспечивать менторинг и коучинг для развития компетенций членов команды;
• Разрабатывать планы профессионального развития и карьерные планы для подчинённых;
• Участвовать в процессе подбора новых членов команды;
• Обеспечивать onboarding, обучение и постоянный менторинг для новых сотрудников;
• Непосредственно участвовать в операционной деятельности, при необходимости замещая членов команды в случае отсутствия или иных обстоятельств;
• Участвовать в процессе отчетности, понимая методологию расчёта показателей и потоки передачи данных;
• Проводить регулярный анализ KPI и предлагать действия по улучшению.

Чтобы успешно справляться с задачами, тебе потребуется:

• Высшее образование в области экономики, финансов, аудита.
• Предыдущий опыт на аналогичной позиции в сфере финансового анализа, controlling, бухгалтерии, финансового аудита и т. п.
• Опыт руководства и управления командой и работы с различными KPI (минимум 2–3 года).
• Знание французского или английского языка на уровне не ниже B2.
• Хорошие навыки работы с MS Office, продвинутый Excel; знание SAP и COGNOS будет преимуществом.
• Стратегическое мышление, видение, гибкость (agility) и навыки people management.

Поскольку мы ценим твою вовлеченность и стремление учиться, мы предлагаем следующие бенефиты:

• Талоны на питание;
• Gym через приложение FitPass;
• 1 день home office в месяц после первых 3 месяцев работы;
• Первичное обучение и постоянный коучинг, адаптированные под твою роль;
• Реальные возможности профессионального развития в мультикультурной и динамичной команде;
• Возможность работать в международной компании, представленной в 9 странах;
• Дополнительный выходной в месяце твоего дня рождения;
• Well-being активности, соревнования и различные HR-инициативы;
• Поддержка в изучении французского языка как часть твоего профессионального пути.