Hai în echipa noastră, dacă…
Ai experiență în coordonarea echipelor și îți dorești să contribui la dezvoltarea și performanța oamenilor din subordine? Ești pasionată de domeniul contabilității? Dacă ești o persoană orientată spre rezultate, cu abilități solide de organizare și găsire de soluții, te încurajăm să aplici pentru acest rol.

Principalele tale misiuni vor fi:

• Planifică și coordonează activitățile echipei contabile și se asigură de respectarea termenelor limită;
• Asigură respectarea termenelor stabilite și acuratețea datelor privind situațiile financiare de închidere lunară și anuală;
• Urmărește lunar indicatorii cheie de performanță ai echipei pentru a asigura procentul de calitate definit de comitetul operațional;
• Analizează rezultatele echipei, pregătește și propune spre validare către managerul departamentului Contabilitate strategii de lucru pentru membrii echipei;
• Anticipează posibile variații ale volumului de activități contabile și implementează acțiuni specifice pentru rezolvarea problemelor;
• Efectuează periodic controale de calitate și rapoarte către managerul de departament cu scopul de a asigura o imagine clară asupra conturilor companiei;
• Menține legătura cu clientul și alte servicii, se asigură că se respectă nivelul de calitate și sunt respectate deadline-urile, conform cererilor;
• Mediază dificultăți sau conflicte în relația cu clienții intern/externi;
• Raportează săptămânal managerului de departament, asigurându-se de realizarea activităților;
• Urmărește și raportează realizarea situațiilor financiare anuale în termenele stabilite;
• Oferă asistență, sprijin și coaching cu privire la toate problemele operaționale apărute în echipă și se asigură că membrii echipei pe care o coordonează își ating potențialul maxim;
• Participă în procesul de recrutare și selecție de personal; planifică și urmărește integrarea noilor angajați și se implică în procesul de formare;
• Acționează ca model în promovarea cooperării în echipă și facilitează învățarea continuă;
• Se ocupă eficient de membrii echipei, facilitează și mediază situațiile antagonice, critice sau ambigue apărute;
• Susține îmbunătățirea performanței echipei operaționale și încurajează dezvoltarea profesională a fiecărui colaborator;
• Acționează și intervine rapid și eficient pentru a rezolva problemele operaționale și a depăși obstacolele.

Iar pentru a reuși în această misiune vei avea nevoie:

• Studii superioare în domeniul Contabilității, Economic sau Financiar;
• Experiență într-un rol similar de team leader sau manager de echipe contabile de minim 1 an;
• Experiență în domeniul Financiar-Contabil pe un rol operațional de cel puțin 5 ani;
• Cunoștințe tehnice în Microsoft Office, Outlook Mail, 1C, SAP – avantaj;
• Orientare către business și rezultate;
• Leadership;
• Mentoring de echipă și dezvoltarea competențelor;
• Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări organizaționale;
• Asumarea responsabilității în deciziile luate;
• Gândire inovatoare și focus pe soluții.

Și pentru că valorificăm implicarea ta și dorința de a învăța, oferim următoarele beneficii:

• Tichete de masă;
• O zi liberă în luna în care îți sărbătorești ziua de naștere;
• Formare inițială și asistență pe perioada de integrare;
• Gym oferit prin aplicația FitPass;
• Oportunități reale de dezvoltare a unei cariere într-un mediu profesionist, alături de echipe internaționale de succes;
• Oportunitatea de activare într-o companie internațională, cu sedii în 9 țări;
• Posibilitatea de participare la activități, concursuri, animații în cadrul diverselor proiecte HR.