Mai multe informații despre CV și posibilitatea de a contacta candidatul vor fi disponibile după înregistrare.
CV editat la 05.11.2026

Specialist în domeniul resurselor umane | HR

Negociabil

Informații de bază

Nume, Prenume:
*disponibil în Premium și VIP de la 3 luni
Data nașterii:
13 Mai 1998 (28 ani)
Experiență:
Program de lucru:
Full-time
Oraș:
Chișinău
Număr de contact:
*disponibil în Premium și VIP de la 3 luni
E-mail:
*disponibil în Premium și VIP de la 3 luni
Rețele sociale:
*disponibil în Premium și VIP de la 3 luni

Domeniul de activitate

Resurse umane / HR

Despre mine

Vreau să cresc într-o companie unde partea administrativă a resurselor umane poate fi clară și rapidă— atât pentru angajați, cât și pentru companie. Vreau să mă dezvolt alături de oamenii companiei pe tot parcursul lor, de la recrutare și primele zile în echipă, până la evaluare, dezvoltare. Ce mă diferențiază este partea digitală: am un fundament tehnic în informatică și aptitudini solide în acest domeniu, pe care le folosesc ca să construiesc procese unde munca de HR mai ușoarăși mai rapidă. Îmi place ordinea, respect termenele și mă descurc bine chiar și atunci când am mai mulți clienți în paralel.

Experiență

NGA Contabilitate

(Chișinău)

Aprilie 2026 - Prezent
Manager HR

Responsabilități:

• Conduc funcția de HR pentru un portofoliu de companii-client, fiecare cu propria bază 1C. Am grijă ca fiecare să primească servicii complete, corecte și la timp, potrivite specificului ei.
• Mă ocup de recrutare de la un capăt la altul, inclusiv interviuri online, ca echipele să aibă la timp oamenii de care au nevoie.
• Am pus ordine în fișele de post și am scris de la zero regulamentul de creștere profesională și pe cel de etică și comunicare.
• Am gândit procesul de onboarding astfel încât noii colegi să se integreze repede și să înțeleagă clar ce au de făcut.
• Țin pontajul și pregătesc dările de seamă privind personalul (Forma IRM 19), digital și la termen.
• Automatizez procesele HR (bot Telegram/ site intern) prin care angajații — mai ales cei din filiale — își văd zilele de concediu rămase și depun cereri, fără să sune sau să vină la birou.
• Am dus multe procese de HR în format digital — ceva esențial când lucrezi cu mai mulți clienți în același timp.
• Împreună cu echipa de marketing, am realizat conținut video pentru imaginea companiei ca angajator.
• Sunt alături de manageri când au nevoie de sprijin pe teme de personal, integrare sau evaluare.
Panda Tur

(Chișinău)

Septembrie 2023 - Aprilie 2026
(2 ani 7 luni)
Specialist în domeniul resurselor umane & Quality manager

Responsabilități:

• Am ținut evidența completă a angajaților în 1C — de la angajare, la modificări și plecări.
• M-am ocupat de recrutare: anunțuri, interviuri și documentele de selecție.
• Am pregătit pachetele de acte HR: ordine, regulamente, acte adiționale, fișe și dosare de personal.
• Am gestionat concediile și evidența timpului de muncă, cu ordinele aferente.
• Am lucrat cu departamentul financiar pentru rapoartele privind graficul de muncă și datele de personal.
• Am urmărit activitatea departamentelor (Vânzări, Producere, Marketing, Ghidaj), ca procedurile și standardele de calitate să fie respectate.
• Am verificat fluxurile din CRM (amoCRM): contracte, lead-uri și cazurile critice.
• Am pregătit rapoarte zilnice și săptămânale care ajutau echipa să ia decizii mai bune.
Ecomeat Manufactury

(Chișinău)

Aprilie 2021 - Septembrie 2023
(2 ani 5 luni)
Asistent manager

Responsabilități:

• Am ținut facturarea în 1C și UNA, cu date corecte și la zi.
• Am planificat comenzile, am urmărit stocurile și am păstrat relația cu furnizorii și partenerii B2B.
USM

(Chișinău)

Octombrie 2018 - Martie 2020
(1 an 5 luni)
Metodist universitar

Responsabilități:

• Am sprijinit cadrele didactice pe partea administrativă și metodologică și am centralizat datele academice.
• Am organizat ședințe, am redactat procese-verbale și am ținut în ordine documentația.

Studii (Superioare)

09.2017 - 06.2020
Universitar de Stat din Moldova

Facultatea, specialitatea: Matematică și informatică

Oraș: Chișinău

Abilități cheie
Analiza datelor CRM Design UI/UX Excel Adaptabilitate Comunicare Creativitate Empatie Etica în muncă Gândire critică Învățare continuă Lucru în echipa Time Management Toleranță Umor

CV-uri similare

CV de la 01.01.1970
Recruter
Vârsta:40 ani
Experiență: 1 an
Ultimul loc de muncă: Station Agent
Austrian Airlines , (1 an ) August 2019 - August 2020
Chișinău Full-time, Part-time
CV de la 02.07.2026
Junior Project Manager
Vârsta:30 ani
Experiență: 5 ani 3 luni
Ultimul loc de muncă: Графический дизайнер и СММ
B my Guest Holiday Homes , (2 ani 10 luni) Mai 2023 - Martie 2026
Chișinău Full-time, Part-time, Program flexibil
CV de la 12.04.2024
Human Resources
Vârsta:33 ani
Experiență: 2 ani
Ultimul loc de muncă: Human Resources Specialist
Veeam Software and General Motors , (1 an ) Ianuarie 2017 - Ianuarie 2018
Chișinău Full-time
CV de la 15.03.2022
Manager Resurse umane
Vârsta:36 ani
Experiență: 15 ani 6 luni
Ultimul loc de muncă: Recruter
KIR Service SRL , (8 ani 6 luni) Ianuarie 2018 - Iulie 2026
Bălți Full-time
CV de la 30.06.2026
Office Manager
Vârsta:23 ani
Experiență: 1 an 3 luni
Ultimul loc de muncă: Consultant Vânzător
Toyland , (3 luni) Iunie 2025 - Septembrie 2025
Chișinău Full-time, În ture 15 000 lei
CV de la 18.08.2023
Sunt gata să accept orice funcție
Vârsta:34 ani
Experiență: 7 ani 3 luni
Ultimul loc de muncă: Specialist resurse umane, Contabil
I.C.C.A "Angrocoop" mun. Bălţi a Moldcoop , (4 ani 9 luni) Septembrie 2017 - Iunie 2022
Bălți Full-time, Part-time, În ture
CV de la 11.08.2026
Business Analyst, project manager
Vârsta:39 ani
Experiență: 15 ani 3 luni
Ultimul loc de muncă: L1 Technical Support Team Leader
IM Orange Moldova SA , (2 ani 10 luni) Noiembrie 2022 - Septembrie 2025
Chișinău Full-time