Responsabilități:

- Identificarea necesarului de personal.
- Organizarea și desfășurarea interviurilor.
- Angajarea în baza criteriilor stabilite.
- Întocmirea și gestionarea dosarelor personale.
- Emiterea ordinelor de angajare, concediere, transfer etc.
- Monitorizarea concediilor și a altor drepturi sociale.
- Introducerea datelor personale ale angajaților în sistemul 1C.
- Operarea modificărilor contractuale.
- Generarea rapoartelor privind statele de personal, salariile, concediile.
- Medierea conflictelor de muncă.
- Comunicarea eficientă cu angajații.
- Menținerea unui mediu de lucru pozitiv.
- Aplicarea Codului Muncii al Republicii Moldova.
- Respectarea normelor de sănătate și securitate în muncă.
- Colaborarea cu instituțiile de control CNAS, Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, Serviciul Militar etc.

Responsabilități:

Redactarea și tehnoredactarea tuturor articolelor științifice, cărților, flayere, banere etc.
● InDesign
● Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
● Internet;
● Programul WINDOWS
● CorelDRAW
● Photoshop
● Operare echipamente: copiator, laminator, scaner
● Baze de date locale (Biblioteca Digitală - Repozitoriul Instituţional ORA USARB)
● Programe de comunicare Roman Net Send, Biblio Folder. Tehnologii 3.0.
● Programul TinLib (înregistrarea/reînregistrarea utilizatorilor în baza de date „Cititorul”).
● Programul informatizat Statistica BŞ USARBdedicat statisticii a utilizatorilor reali, a intrărilor, împrumutului de documente.