Publicat azi
Manager resurse umane, recruter, specialist sănătatea și securitatea muncii part-time
Negociabil
Informații de bază
Nume, Prenume:
*disponibil în Premium de la 3 luni și VIP
Data nașterii:
30 Septembrie 1978 (47 ani)
Experiență:
Program de lucru:
Part-time, În ture, Tură de noapte, În weekend
Oraș:
Chișinău
Număr de contact:
*disponibil în Premium de la 3 luni și VIP
E-mail:
*disponibil în Premium de la 3 luni și VIP
Rețele sociale:
*disponibil în Premium de la 3 luni și VIP
Domeniul de activitate
Alimentație / HoReCa
Resurse umane / HR
Despre mine
Perseverentă, sociabilă. Vreau să mă dezvolt profesional într-o companie unde pot lucra în echipă și contribui alături de colegii mei la îndeplinirea obiectivelor periodice.
Experiență
ÎM CNC
(Chișinău)
Octombrie 2024 -
Prezent
specialist resurse umane
Responsabilități:
Coordonarea întregii activități de resurse umane din companie;Crearea și implementarea strategiilor de recrutare, onboarding și retenție a personalului;
Supravegherea și optimizarea proceselor administrative legate de resurse umane
Amber Term SRL
(Chișinău)
Septembrie 2012 -
Septembrie 2015
(3 ani )
specialist resurse umane
Responsabilități:
Am implementat sistemul de management al calității ISO 9001 și ISO 45000 în domeniul resurselor umane, sănătății și securității muncii;Am participat în procesul de selecție și recrutare a personalului (am plasat anunțurile pe canalele de recrutare, verificarea și analiza CV-urilor primate, analiza candidatului nemijlocit la interviu conform etapelor interviului, menținerea dar și dezvoltarea unei baze de date interne), identificarea noilor platforme de recrutare;
Am participat în procesul de integrare a noilor angajați, dezvoltarea procedurii de motivare și adaptare;
Am perfectat procedurile privind relațiile de muncă (angajare, încetare a contractului individual de muncă, de sancționare, premiere, modificare a condițiilor contractuale, diferite tipuri de concedii, etc.) în conformitate cu legislația din RM, regulamentele companiei și ordinele conducătorului instituției; gestionarea și actualizarea dosarelor personale ale angajaților, completarea și evidența tabelelor de pontaj;
Am elaborat fișele de post pentru fiecare funcție în baza statelor de personal, luînd în cosiderație domeniul de activitate a întreprinderii și conform legislației în vigoare;
Am elaborat și monitorizat respectarea condițiilor de muncă – securitatea și sănătatea în muncă;
Am implementat și coordonat sistemului de evaluare a performanțelor profesionale a angajaților (peste 300 de angajați);
Am asigurat interpretarea corectă și aplicarea politicilor de personal ale organizației, am acordat suport managerilor de subdiviziuni pe aspecte specifice domeniului de resurse umane.
Ministerul Muncii, Protecției Sociale și Familiei
(Chișinău)
August 2007 -
Septembrie 2012
(5 ani 1 lună)
consultant principal resurse umane
Responsabilități:
Am implementat sistemul de management al calității ISO 9001 și ISO 45000 în domeniul resurselor umane, sănătății și securității muncii;Am participat în procesul de selecție și recrutare a personalului (am plasat anunțurile pe canalele de recrutare, verificarea și analiza CV-urilor primate, analiza candidatului nemijlocit la interviu conform etapelor interviului, menținerea dar și dezvoltarea unei baze de date interne), identificarea noilor platforme de recrutare;
Am participat în procesul de integrare a noilor angajați, dezvoltarea procedurii de motivare și adaptare;
Am perfectat procedurile privind relațiile de muncă (angajare, încetare a contractului individual de muncă, de sancționare, premiere, modificare a condițiilor contractuale, diferite tipuri de concedii, etc.) în conformitate cu legislația din RM, regulamentele companiei și ordinele conducătorului instituției; gestionarea și actualizarea dosarelor personale ale angajaților, completarea și evidența tabelelor de pontaj;
Am elaborat fișele de post pentru fiecare funcție în baza statelor de personal, luînd în cosiderație domeniul de activitate a întreprinderii și conform legislației în vigoare;
Am elaborat și monitorizat respectarea condițiilor de muncă – securitatea și sănătatea în muncă;
Am implementat și coordonat sistemului de evaluare a performanțelor profesionale a angajaților (peste 300 de angajați);
Am asigurat interpretarea corectă și aplicarea politicilor de personal ale organizației, am acordat suport managerilor de subdiviziuni pe aspecte specifice domeniului de resurse umane.
Studii (Superioare)
01.1970 - Prezent
USM
Facultatea, specialitatea: Jurisprudenta
Oraș: Chișinău
Abilități cheie
Analiza datelor
Adaptabilitate
Comunicare
Empatie
Etica în muncă
Gândire critică
Învățare continuă
Lucru în echipa
Soluționarea problemelor
Time Management
Umor
Cursuri / traininguri
Bucuresti, 2025
Managementul resurselor umane: provocări și experiențe.
CV-uri similare
CV de la 15.04.2025
Vârsta:29 ani
Experiență: 5 ani 2 luni
Ultimul loc de muncă: Inspector superior, control și siguranța alimentelor
ANSA
,
(1 an 7 luni)
August 2023 - Martie 2025
CV de la 19.06.2024
Vârsta:19 ani
Experiență: 4 luni
Ultimul loc de muncă: chelner
Lago Event Park
,
(4 luni)
Februarie 2024 - Iunie 2024
CV de la 23.09.2023
Vârsta:18 ani
Experiență: 8 luni
Ultimul loc de muncă: Barist Chelner
Mister Kebab
,
(8 luni)
Ianuarie 2023 - Septembrie 2023
