Salut!Noi suntem WEALTHGLOW LIMITED , o companie europeană de outsourcing care crește dinamic și de mulți ani formează echipe de profesioniști în întreaga lume.Lucrăm cu clienți din Europa, Asia, America Latină, Africa și Orientul Mijlociu — și nu ne oprim aici!
În prezent, deschidem poziția de Senior Manager pentru formare și dezvoltarea personalului.Aceasta este o poziție cheie, în care vei putea influența dezvoltarea echipei, lansa proiecte noi și implementa practici moderne de formare.

Ce vei face:

• Vei analiza nevoile de instruire și vei crea programe eficiente pentru diferite regiuni (GEO).
• Vei susține traininguri, seminarii, workshopuri, demonstrații și alte formate educaționale.
• Vei evalua eficiența formării și vei ajuta echipa să se dezvolte mai rapid.
• Vei coordona activitatea trainerilor din regiunea America Latină.
• Vei dezvolta cursuri, standarde și prezentări (online și offline).
• Vei instrui traineri, team leaderi și manageri de echipă.
• Vei crea conținut pentru sistemul LMS și vei desfășura formări prin intermediul acestuia.
• Vei ajuta noii angajați să se adapteze rapid.
• Vei colabora strâns cu departamentul de recrutare pentru a îmbunătăți calitatea candidaților.

Candidatul ideal:

• Are experiență în domeniul formării și dezvoltării personalului (preferabil în call-center). • Știe să lucreze cu LMS și instrumente moderne de învățare.
• Iubește structura, dar este și creativ și flexibil.
• Are abilități excelente de comunicare și știe să inspire echipa.
• Își dorește să dezvolte oameni și să vadă rezultatele muncii sale.
• Limba spaniolă — nivel minim B2 • Limba ucraineană — nivel minim B1

Ce oferim:

• Sistem competitiv de remunerare (salariu fix + bonusuri).
• Program: luni–vineri, 14:00–23:00 (începere între 14:00–15:00).
• 18 zile lucrătoare de concediu plătit.
• Atmosferă dinamică: petreceri corporative, team buildinguri, concursuri, premii.
• Posibilitatea de deplasări în birourile companiei după perioada de probă (prin acord).
• Traininguri corporative, instruiri și plan personal de dezvoltare din partea HRD.
• Angajare oficială după perioada de probă.
• Format de lucru: 100% remote

Dacă îți dorești nu doar să îndeplinești sarcini, ci să creezi o cultură a dezvoltării într-o companie internațională — atunci această oportunitate este pentru tine!