CNED este instituția publică care are misiunea de a coordona și de a organiza activitățile orientate spre asigurarea implementării politicii de stat în domeniile de activitate atribuite, inclusiv prin atragerea și gestionarea resurselor financiare pentru finanțarea și promovarea proiectelor și programelor în domeniile respective într-un mod durabil din punctul de vedere al mediului, al schimbărilor climatice, și care să contribuie la creșterea gradului de securitate energetică a țării.

 Scopul funcției:

Contribuie la procesul de implementare a politicii de stat în domeniile de competență ale IP CNED, prin realizarea măsurilor care să contribuie la implementarea măsurilor de eficiență energetică și valorificare a surselor regenerabile de energie în fondul locativ, finanțate din FEERM, într-un mod durabil din punctul de vedere al mediului, al schimbărilor climatice, și care să contribuie la creșterea gradului de securitate energetică a țării.

Responsabilități principale

• Asigurarea conducerii și exercitării managementului eficient al Direcției;
• Asigurarea elaborării actelor normative cu privire la activitatea FEERM;
• Coordonarea activităților de colaborare cu parteneri, beneficiari, antreprenori și alte subdiviziuni ale IP CNED pentru implementarea proiectelor finanțate din Programul FEERM;
• Coordonarea monitorizării implementării contractelor de finanțare încheiate cu beneficiarii;
• Coordonarea monitorizării și a urmăririi executării contractelor de antrepriză și a contractelor de prestări servicii finanțate din Programul FEERM;
• Coordonarea elaborării și prezentării rapoartelor/informațiilor periodice aferente activității FEERM, conform solicitării;
• Asigurarea promovării imaginii IP CNED la nivel național și internațional;
• Menținerea și monitorizarea sistemului de control intern managerial.

Cerințe pentru candidați

Studii: 

• Superioare de licență în domeniile: construcții și inginerie civilă, urbanism și arhitectură, ingineria instalațiilor sau alte domenii tehnice conexe.

Experiență: 

• Minim 5 ani experiență profesională în domeniul construcției clădirilor, experiența în implementarea proiectelor de eficiență energetică în clădiri reprezintă un avantaj, experiență managerială minim 2 ani. 

Cunoștințe suplimentare:

• Legislația națională și standardele în domeniul construcțiilor clădirilor;
• Limba română – nivel avansat (scris/vorbit);
• Limba rusă și engleză – nivel intermediar;
• Utilizare avansată a pachetului Microsoft Office.

Competențe și abilități:

• Capacitate de analiză și sinteză;
• Abilități excelente de comunicare, negociere și convingere;
• Capacitate de lucru în echipă;
• Luare de decizii și asumare a responsabilităților;
• Organizare eficientă a timpului și respectarea termenelor;
• Rezistență la sarcini repetitive și adaptabilitate la schimbare;
• Spirit de inițiativă și orientare spre dezvoltare profesională.

Condiții de eligibilitate:

• Cetățean al Republicii Moldova;
• Cunoașterea limbii române și limbilor oficiale de comunicare interetnică în limitele stabilite de lege;
• Capacitate deplină de exercițiu;
• Studii conforme cu cerințele postului;
• Fără antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
• În ultimii 5 ani, fără încetarea contractului individual de muncă din motive disciplinare.

Tip de angajare: Perioadă nedeterminată.

Dosarul de concurs trebuie să conțină:

• CV în format Europass;
• Copia buletinului de identitate;
• Copii ale diplomelor de studii și certificatelor de perfecționare profesională;
• Declarație pe propria răspundere privind respectarea art. 7 alin. (2) din Legea nr. 325/2013 privind evaluarea integrității instituționale;
• Documentele ce atestă experiența profesională;
• Acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal (Formular 1);
• Declarația pe proprie răspundere (Formular 2).

Modalitatea de aplicare

Dosarele pot fi depuse până la 23 ianuarie 2026, ora 17:00, prin una dintre următoarele metode:

• Personal sau prin poștă la adresa: Chișinău, str. Albișoara 38, et.4, MD-2005;
• Prin e-mail: [vezi email]office@cned.gov.md

Persoană de contact Onici Natalia – telefon: [vezi telefon]022499444, ext. 6

Etapele concursului

• Evaluarea dosarelor;
• Interviul (doar candidații selectați vor fi invitați);

Rezultatele vor fi comunicate prin e-mail sau telefon.

Remunerarea:

Salariul de funcție 26.775 lei brut;

Salariul suplimentar (spor la salariul de bază stabilit în rezultatul evaluării trimestriale, spor pentru implicare în activități din proiecte, spor pentru titluri științifice, premii unice cu prilejul sărbătorilor, precum și alte plăți reglementate de actele interne ale IP CNED).