CNED — публичное учреждение, миссия которого заключается в координации и организации деятельности, направленной на обеспечение реализации государственной политики в закрепленных сферах, в том числе путем привлечения и управления финансовыми ресурсами для финансирования и продвижения проектов и программ в соответствующих областях устойчивым с точки зрения окружающей среды и изменения климата образом, а также способствующим повышению уровня энергетической безопасности страны.
Цель должности:
Содействует процессу реализации государственной политики в сферах компетенции IP CNED путем выполнения мер, способствующих внедрению мер энергоэффективности и использованию возобновляемых источников энергии в жилищном фонде, финансируемых из FEERM, устойчивым с точки зрения окружающей среды и изменения климата образом, а также способствующим повышению уровня энергетической безопасности страны.
Основные обязанности
- Обеспечение руководства и осуществление эффективного управления Дирекцией;
- Обеспечение разработки нормативных актов, касающихся деятельности FEERM;
- Координация деятельности по сотрудничеству с партнерами, бенефициарами, подрядчиками и другими подразделениями IP CNED для реализации проектов, финансируемых в рамках Программы FEERM;
- Координация мониторинга реализации договоров о финансировании, заключенных с бенефициарами;
- Координация мониторинга и контроля исполнения договоров подряда и договоров на оказание услуг, финансируемых в рамках Программы FEERM;
- Координация подготовки и представления периодических отчетов/информации по деятельности FEERM в соответствии с запросом;
- Обеспечение продвижения имиджа IP CNED на национальном и международном уровнях;
- Поддержание и мониторинг системы внутреннего управленческого контроля.
Требования к кандидатам
Образование:
- Высшее (лиценциат) в областях: строительство и гражданская инженерия, градостроительство и архитектура, инженерия инженерных систем (инженерные сети/инсталляции) или другие смежные технические направления.
Опыт:
- Минимум 5 лет профессионального опыта в области строительства зданий; опыт реализации проектов по энергоэффективности в зданиях является преимуществом; управленческий опыт — минимум 2 года.
Дополнительные знания:
- Национальное законодательство и стандарты в области строительства зданий;
- Румынский язык — продвинутый уровень (письменно/устно);
- Русский и английский языки — средний уровень;
- Продвинутое владение пакетом Microsoft Office.
Компетенции и навыки:
- Способность к анализу и обобщению;
- Отличные навыки коммуникации, ведения переговоров и убеждения;
- Умение работать в команде;
- Принятие решений и ответственность за результаты;
- Эффективная организация времени и соблюдение сроков;
- Устойчивость к повторяющимся задачам и адаптивность к изменениям;
- Инициативность и ориентация на профессиональное развитие.
Условия соответствия (eligibilitate):
- Гражданин Республики Молдова;
- Знание румынского языка и официальных языков межэтнического общения в пределах, установленных законом;
- Полная дееспособность;
- Образование, соответствующее требованиям должности;
- Отсутствие непогашенной судимости за умышленные преступления;
- В последние 5 лет — отсутствие прекращения индивидуального трудового договора по дисциплинарным основаниям.
Тип занятости: Бессрочный трудовой договор.
Конкурсное досье должно содержать:
- CV в формате Europass;
- Копия удостоверения личности;
- Копии дипломов об образовании и сертификатов о повышении квалификации;
- Декларация под личную ответственность о соблюдении ст. 7 ч. (2) Закона № 325/2013 об оценке институциональной целостности;
- Документы, подтверждающие профессиональный опыт;
- Согласие на обработку персональных данных (Formular 1);
- Декларация под личную ответственность (Formular 2).
Порядок подачи заявки
Досье могут быть поданы до 23 января 2026 г., 17:00, одним из следующих способов:
Контактное лицо Onici Natalia — телефон: [показать номер]022499444, доб. 6
Этапы конкурса
- Оценка досье;
- Собеседование (будут приглашены только отобранные кандидаты);
Результаты будут сообщены по e-mail или телефону.
Вознаграждение:
Должностной оклад 26.775 лей (брутто);
Дополнительная заработная плата (надбавка к базовому окладу, установленная по результатам ежеквартальной оценки, надбавка за участие в проектной деятельности, надбавка за ученые степени, разовые премии по случаю праздников, а также другие выплаты, регулируемые внутренними актами IP CNED).