Publicat azi

Finance Manager / Director Financiar

Petrom Moldova SRL
Publicat azi

Finance Manager / Director Financiar

Informații de bază
Salariu:
Negociabil
Program de lucru:
Full-time
Studii:
Superioare
Experiență:
Senior-Level (> 5 ani), Management / Executiv
Oraș:
Chișinău
Locație:
În locația angajatorului

Descrierea poziției vacante

The position is responsible and accountable for all activities within the area of Controlling, Finance & Tax in Petrom Moldova SRL in compliance with local legal regulations as well as with the Directives and Procedures relevant for the OMV Petrom Group. The role includes coordination/representation of Treasury, Accounting & Financial Reporting, Tax, Risk Management (Financial Risk Management, Risk Control), Insurance, Controlling and Internal Control System. The position is representing Petrom Moldova SRL in front of local Tax authorities, Fiscal bodies, External Auditors and Banks.

The position is externally representing the company and liable to all third parties in accordance with the legal scope of the management and representation power of the procurator according to the Company’s Articles of Association.

In addition to the external representations there are several internal representation and coordination duties between business and other corporate functions such as Internal Audit and Compliance in alignment with the Divisional CFOs. 

The position is responsible for implementation and compliance with Governance & Internal Control Systems within Petrom Moldova SRL and with corporate directives (FINANCE, TAX, CONTROL) and other financial regulations, as well as to ensure that related activities and measures are properly managed and documented.

Main tasks and responsibilities:

Manage and coordinate local Finance activities:

  • Organize and manage the resources of finance staff
  • Develop and maintain finance regulations relevant for the local entity in line with corporate regulations and directives
  • Support internal audit in establishing audits and follow up on measures
  • Ensure efficient financial processes based valid group standards
  • Represent the local business in relation to finance matters
  • Ensure information flow between the local entity and corporate functions (in alignment with divisional CFO)
  • Review and approve finance related contract clauses

Manage Treasury:

  • In alignment with Corporate Treasury ensure that funds are available in time to meet operating requirements or financial demands from new investment
  • Monitor the local capital structure, propose financing measures to Corporate Treasury and implement all funding transactions in alignment with Corporate Treasury
  • Regular provision of liability and guarantee reporting to Corporate Treasury and
  • Ensure timely and correct administration of all payments, be it by the company itself or by assigning this task to treasury manager
  • Provide information requested by Corporate Treasury which is required in corporate financing transactions or by rating agencies
  • Manage local cash calls or margin calls and collaterals (including bank guarantees and Parent company guarantees (PCG) administrations (incoming, outgoing))
  • Provide funding forecast and liquidity planning
  • Handle local bank accounts and relationship with banks under advice of Corporate Treasury
  • Coordinate FX hedging requirements

Manage Accounting & Financial Reporting:

  • Manage financial accounting based on general valid finance process standards (e.g. Process accounts receivables and payables, process the payroll and account for assets, taxes and cash. Manage accruals and deferrals. Manage general ledger. Manage valuations.
  • Manage period end closing and provide external reports to authorities
  • Prepare statutory accounts in accordance with local accounting standards
  • Prepare group reporting packages in accordance with OMV Group Reporting requirements and in line with OMV Accounting Manual
  • Manage local finance audits

Manager Tax:

  • Ensure timely and accurate handling of local tax accounting and payments
  • Prepare CIT tax returns and deferred tax calculations for fiscal authorities
  • Ensure and account for the correct payment of taxes
  • Prepare Transfer pricing documentation/calculations.
  • Manage tax audits in cooperation with Corporate Tax

Manage Risk Management and Insurance:

  • Manage Credit Risks
  • Assessment, report and control financial risks (market price risks, liquidity risks, credit risks, FX-Risk)
  • Proactive and continuous risk identification (on-going process)
  • Develop, implement and monitor risk control actions (on-going process)
  • Manage local insurance issues

Manage Controlling:

  • Coordinate planning & budgeting. Support decision making. Support period end-closing. Provide management with internal reports.
  • Manage cost center and profit center accounting
  • Coordinate investment planning and budgeting
  • Support business case calculations
  • Support period closing by calculating valuations, accruals, cost allocations and decommissioning provisions
  • Prepare internal reports including performance reporting as well as the provision of latest forecast and comparison
  • Where appropriate provide advice on potential corrective actions
  • Develop and maintain information for local management
  • Prepare ad hoc financial analysis as required to support local management decisions

Internal Control Function:

  • Manage local Internal Control System (e.g. Signature regulation)
  • Ensure that related control activities and measures are properly defined, documented and implemented
  • Ensures always the 2nd pair of eyes in the 4 eyes controls systems in the country
  • Ensure appropriateness of financial reporting
Abilități cheie
Comunicare Soluționarea problemelor Analiza datelor Excel Statistică Securitatea datelor Finanțe Managementul proiectelor Adaptabilitate Creativitate Empatie Gândire critică Lucru în echipa Reziliență Time Management Leadership Etica în muncă
Trimite CV

Beneficii

Telefon de serviciu

Fructe proaspete

Ceai / cafea / snacksuri

Acces la biblioteca companiei și alte resurse

Tichete de masă

Deplasări de serviciu

Bonusuri și prime în funcție de performanță

Team - building

Traininguri

Asigurare medicală privată

Ajutor căsătorie, naștere copil

Echilibru viață personală / profesională

Despre companie

Compania Petrom își desfășoară activitatea pe piața Republicii Moldova de 26 de ani, ultimii 13 fiind membru al grupului austriac OMV.

De 26 de ani punem Moldova în mișcare prin cele 64 de stații disponibile mereu în drumul tău. Lideri la percepția calității carburantului, ambițioși și progresivi la dezvoltarea rețelei de magazine și conceptului gastro, Petrom nu mai reprezintă doar o simplă stație de alimentare, ci un prieten la drum, care face orice călătorie mai plăcută.

De 26 de ani punem Moldova în mișcare și prin activitățile cu răspundere socială, prin care susținem copiii, familiile tinere, sportivii și toți cei ce au nevoie de atitudine și căldură.

Astăzi suntem printre lideri ai industriei petroliere din Moldova, datorită standardelor înalte, preluate de la OMV Group, implementate cu o excelență operațională. Suntem printre cei mai buni datorită faptului că investim în noțiunea de calitate, atât la nivel de carburant, cât și la nivel de servicii prestate.

Performanța obținută este rezultatul politicilor internaționale atât la nivel de business, cât și la nivel de Oameni.

În anii 2013 - 2022, Petrom-Moldova a fost clasată pe primele locuri în topul Celor mai bune companii din Republica Moldova pentru care să lucrezi, potrivit unui studiu organizat de Axa Management Consulting.

Iată câteva motive pentru care Petrom Moldova a fost selectată drept unul dintre cei mai buni angajatori:

  • Ținem foarte mult la oamenii noștri și avem grijă de ei, oferindu-le un mediu sănătos de lucru, salarii transparente și motivante, planuri de performanță și sisteme de bonusare;
  • Apreciem implicarea, succesul și excelența oamenilor prin intermediul programelor de recunoștință și managementul talentelor pe care le avem implementate;
  • Investim în dezvoltarea continuă a oamenilor, oferindu-le cele mai bune programe de training, acces la o platformă de e-learning cu peste 250 cursuri în cadrul Digital Academy, training-uri personalizate pentru Leadership, cursuri de limbă engleză și programe de instruire pentru studenți;
  • Punem accent pe o comunicare internă transparentă, organizând întâlniri regulate de informare în legătură cu proiectele în desfășurare, provocările și rezultatele companiei, evenimente sociale și corporative.
  • Pentru noi este important ca angajaţii noştri să poată păstra un echilibru între viaţa personală şi cea profesională, din acest motiv avem un focus special pentru beneficiile extra-salariale.

Recenziile companiei

Evaluează compania:
0 star star star star star 0 recenzii

Contacte

Adresa postului vacant
Chișinău, str. Calea Iesilor 8
Număr de contact:

Locuri de muncă similare

Publicat azi
5.0 star de la 10 000 MDL Chișinău
Publicat azi
5.0 star de la 10 000 MDL Chișinău
Publicat azi
5.0 star de la 10 000 MDL Chișinău
Publicat azi
5.0 star 10 000 MDL Chișinău
Încă ești în căutarea unui loc de muncă sau poate cauți angajați pentru firma ta?