Despre companie:

Grupul de companii se află într-o etapă activă de creștere și dezvoltare, gestionând mai multe branduri din zone diferite: servicii premium pentru locuințe, soluții profesionale de cleaning și proiecte e-commerce. Businessul se extinde rapid, iar în 2026 intră în faza de consolidare operațională și lansare de noi direcții. Accentul este pe calitate, scalabilitate și dezvoltarea unei prezențe competitive pe piața locală.

Contextul rolului:

Rolul apare în momentul în care compania trece de la marketing fragmentat la necesitatea unui departament complet, cu strategie și procese clare. Managerul de Marketing va lucra direct cu directorul și investitorul, va avea autonomie în construcția întregii funcții și va influența direct lansarea și dezvoltarea fiecărui brand din portofoliu.

Misiunea rolului:

Să construiască un departament de marketing funcțional și să asigure creșterea fiecărui brand printr-o strategie multibrand clară, bazată pe analiză, procese și performanță măsurabilă.

Cu ce provocări va trebui să vă confruntați?

• Lipsa unui departament de marketing existent — departamentul va trebui dezvoltat.
• Operarea simultană cu mai multe branduri aflate în etape diferite de dezvoltare.
• Necesitatea de a seta procese, dashboard-uri și KPI într-un mediu dinamic.

Сerințe minimale:

• Experiență în roluri de marketing cu responsabilitate strategică.
• Practică în analiză de piață, audit de canale, setare KPI și optimizare funnel.
• Cunoștințe aplicate de SEO, content, SMM și principii e-commerce.
• Experiență în coordonarea proiectelor digitale (ex.: refacere website, lansare brand, lansare online store).
• Abilitatea de a construi procese interne și structuri de lucru de la zero.
• Limbi: română și rusă — fluent; engleză — minim B2.

Cine NU se va potrivi:

• Persoanele care evită asumarea și lucrul cu autonomie ridicată.
• Cei care se pierd în situații cu multe necunoscute sau schimbări rapide.
• Candidații care nu folosesc date și KPI în luarea deciziilor.

Despre ce vă vom întreba la interviu:

• Exemple concrete de strategii multibrand implementate și rezultatele obținute.
• Cum ați construit procese de marketing sau un departament de la zero.
• Studii de caz privind campanii optimizate pe baza datelor (SEO, funnel, paid, content).

Program, format și condiții de colaborare

• Format: hybrid (avantaj major).
• Locație: str. Pietrăriei 19A, Chișinău.
• Program: Luni–Vineri, 08:00–17:00.
• Tip de angajare: full-time.
• Salariu: salariu fix + KPI

Beneficii:

• Posibilitatea de a crea de la zero un departament și strategia de marketing a întregului grup.
• Influență directă asupra dezvoltării businessului și lansărilor din 2026.
• Lucru direct cu fondatorul — decizii rapide, procese clare.
• Acces la proiecte diverse: real estate, cleaning, e-commerce.
• Spațiu pentru inițiativă, creativitate și implementarea propriilor idei.

Cum să aplicați:
Dacă vă regăsiți în ceea ce am descris și sunteți interesați să vă dezvoltați într-un mediu dinamic, trimiteți CV-ul la [vezi email]cv@assistmatch.co.

Indicați în subiectul e-mailului: Denumire poziție – Nume Prenume.

Analizăm aplicațiile în mod operativ și vom oferi cu siguranță feedback.