Manager în sisteme de management al securității și sănătății la locul de muncă
Manager în sisteme de management al securității și sănătății la locul de muncă
Descrierea poziției vacante
Responsabilitati:
- Asigură ca toate aspectele HSSE ale tuturor locațiilor deținute și închiriate de Petrom sunt aliniate la regulile, cerințele și ghidurile legale, inclusiv gestionarea siguranței contractorilor;
- Revizuiește, actualizează și controlează distribuția Manualului HSSE al companiei și a procedurilor aferente;
- Promovează filosofia responsabilității pentru siguranță în toate departamentele companiei;
- Asigură că sistemele și planurile HSSE ale tuturor contractorilor, subcontractorilor și clienților sunt acceptabile pentru companie, conform contractului, și că acestea sunt implementate și eficiente;
- Asigură ca toate etapele din proiectele inițiate respectă legislația HSSE și standardele companiei;
- Asigură că echipamentele legate de HSSE dețin toate autorizațiile legale și că rapoartele necesare sunt transmise autorităților competente;
- Colaborează și menține legătura cu autoritățile HSSE: Ministerul Muncii și Politicii Sociale, Ministerul Sănătății, Autoritatea pentru Protecția Muncii, Ministerul Afacerilor Interne etc.;
- Organizează ședințe de siguranță și alte comunicări pentru toți angajații, contractorii și clienții importanți pentru a-i informa despre modificările legate de HSSE;
- Verifică faptul că politica HSSE a companiei este pe deplin înțeleasă, implementată, operată și menținută;
- Promovează comportamentul sigur și conștientizarea constantă a aspectelor HSSE;
- Planifică, conduce și motivează personalul pentru atingerea obiectivelor companiei privind HSSE;
- Creează și monitorizează rapoartele Near Miss/Hazard/Safety walks/Incident Reports generate de personal;
- Organizează investigația incidentelor raportate și urmărește implementarea acțiunilor corective și preventive eficiente;
- Menține și urmărește fișierele de monitorizare a mediului, fișierele de deșeuri, fișierele de siguranță, fișierele medicale, fișierele de instruire, certificările și licențele;
Beneficii
Telefon de serviciu
Mașină de serviciu / Decontare transport
Fructe proaspete
Ceai / cafea / snacksuri
Acces la biblioteca companiei și alte resurse
Tichete de masă
Bonusuri și prime în funcție de performanță
Asigurare medicală privată
Acoperire costuri certificări profesionale
Ajutor căsătorie, naștere copil
Echilibru viață personală / profesională
Despre companie
Compania Petrom își desfășoară activitatea pe piața Republicii Moldova de 26 de ani, ultimii 13 fiind membru al grupului austriac OMV.
De 26 de ani punem Moldova în mișcare prin cele 64 de stații disponibile mereu în drumul tău. Lideri la percepția calității carburantului, ambițioși și progresivi la dezvoltarea rețelei de magazine și conceptului gastro, Petrom nu mai reprezintă doar o simplă stație de alimentare, ci un prieten la drum, care face orice călătorie mai plăcută.
De 26 de ani punem Moldova în mișcare și prin activitățile cu răspundere socială, prin care susținem copiii, familiile tinere, sportivii și toți cei ce au nevoie de atitudine și căldură.
Astăzi suntem printre lideri ai industriei petroliere din Moldova, datorită standardelor înalte, preluate de la OMV Group, implementate cu o excelență operațională. Suntem printre cei mai buni datorită faptului că investim în noțiunea de calitate, atât la nivel de carburant, cât și la nivel de servicii prestate.
Performanța obținută este rezultatul politicilor internaționale atât la nivel de business, cât și la nivel de Oameni.
În anii 2013 - 2022, Petrom-Moldova a fost clasată pe primele locuri în topul Celor mai bune companii din Republica Moldova pentru care să lucrezi, potrivit unui studiu organizat de Axa Management Consulting.
Iată câteva motive pentru care Petrom Moldova a fost selectată drept unul dintre cei mai buni angajatori:
- Ținem foarte mult la oamenii noștri și avem grijă de ei, oferindu-le un mediu sănătos de lucru, salarii transparente și motivante, planuri de performanță și sisteme de bonusare;
- Apreciem implicarea, succesul și excelența oamenilor prin intermediul programelor de recunoștință și managementul talentelor pe care le avem implementate;
- Investim în dezvoltarea continuă a oamenilor, oferindu-le cele mai bune programe de training, acces la o platformă de e-learning cu peste 250 cursuri în cadrul Digital Academy, training-uri personalizate pentru Leadership, cursuri de limbă engleză și programe de instruire pentru studenți;
- Punem accent pe o comunicare internă transparentă, organizând întâlniri regulate de informare în legătură cu proiectele în desfășurare, provocările și rezultatele companiei, evenimente sociale și corporative.
- Pentru noi este important ca angajaţii noştri să poată păstra un echilibru între viaţa personală şi cea profesională, din acest motiv avem un focus special pentru beneficiile extra-salariale.
Recenziile companiei
0 recenzii
Contacte
Locuri de muncă similare în această companie
Locuri de muncă similare
