О компании:

Группа компаний находится на этапе активного роста и развития, управляя несколькими брендами в разных направлениях: премиальные услуги для дома, профессиональные решения для cleaning и проекты e-commerce. Бизнес быстро расширяется, а в 2026 году переходит в фазу операционной консолидации и запуска новых направлений. Фокус — на качестве, масштабируемости и развитии конкурентного присутствия на локальном рынке.

Контекст роли:

Роль появляется в момент, когда компания переходит от фрагментированного маркетинга к необходимости полноценного отдела со стратегией и четкими процессами. Marketing Manager будет работать напрямую с директором и инвестором, получит автономию в построении всей функции и будет напрямую влиять на запуск и развитие каждого бренда в портфеле.

Миссия роли:

Построить функциональный отдел маркетинга и обеспечить рост каждого бренда через четкую multibrand-стратегию, основанную на анализе, процессах и измеримой эффективности.

С какими вызовами предстоит столкнуться?

• Отсутствие действующего отдела маркетинга — отдел необходимо выстроить.
• Одновременная работа с несколькими брендами, находящимися на разных этапах развития.
• Необходимость настроить процессы, dashboard-ы и KPI в динамичной среде.

Минимальные требования:

• Опыт в маркетинговых ролях со стратегической ответственностью.
• Практика в анализе рынка, аудите каналов, постановке KPI и оптимизации funnel.
• Прикладные знания SEO, content, SMM и принципов e-commerce.
• Опыт координации digital-проектов (напр.: редизайн/перезапуск website, запуск бренда, запуск online store).
• Умение выстраивать внутренние процессы и рабочие структуры с нуля.
• Языки: румынский и русский — свободно; английский — минимум B2.

Кто НЕ подойдет:

• Люди, которые избегают ответственности и работы с высокой автономией.
• Те, кто теряется в ситуациях с большим количеством неизвестных или быстрыми изменениями.
• Кандидаты, которые не используют данные и KPI при принятии решений.

О чем мы спросим на интервью:

• Конкретные примеры реализованных multibrand-стратегий и полученные результаты.
• Как вы выстраивали маркетинговые процессы или отдел с нуля.
• Кейсы по кампаниям, оптимизированным на основе данных (SEO, funnel, paid, content).

График, формат и условия сотрудничества

• Формат: hybrid (существенное преимущество).
• Локация: str. Pietrăriei 19A, Chișinău.
• График: Понедельник–Пятница, 08:00–17:00.
• Тип занятости: full-time.
• Заработная плата: фикс + KPI

Преимущества:

• Возможность с нуля создать отдел и маркетинговую стратегию всей группы.
• Прямое влияние на развитие бизнеса и запуски в 2026 году.
• Прямая работа с фаундером — быстрые решения, понятные процессы.
• Доступ к разноплановым проектам: real estate, cleaning, e-commerce.
• Пространство для инициативы, креативности и внедрения собственных идей.

Как подать заявку:
Если вы узнали себя в описании и вам интересно развиваться в динамичной среде, отправьте CV на [показать e-mail]cv@assistmatch.co.

Укажите в теме письма: Название позиции – Имя Фамилия.

Мы оперативно рассматриваем отклики и обязательно предоставим обратную связь.