Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Contribuie la implementarea Sistemului de Management al Calității în Agenție.

Salariul de funcție

De la 7730 Lei

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1.Examinarea și avizarea proiectelor de proceduri elaborate de Secția Managementul Calității (SMC), pentru a asigura conformitatea acestora cu normele interne ale Agenției și legislația aplicabilă.

2. Întocmirea, organizarea și actualizarea permanentă a listelor centralizate care reflectă întreaga documentație gestionată de SMC, asigurând acuratețea și disponibilitatea informațiilor pentru consultări interne și raportări.

3. Elaborarea rapoartelor periodice privind activitatea SMC, inclusiv analiza eficienței implementării procedurilor și evidențierea eventualilor neconformități sau aspecte care necesită îmbunătățire;

4. Supravegherea și coordonarea fluxului de documente și proceduri în cadrul SMC, pentru respectarea termenilor, integritatea datelor și corecta aplicare a standardelor calității în cadrul Agenției;

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova;

b) cunoaşte limba română;

c) are capacitate deplină de exerciţiu;

d) nu a împlinit vîrsta de 63 de ani;

e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate;

f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă;

g) în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică, inclusiv dintr-o funcţie publică cu statut special, conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b), sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;

g1) în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională nu are înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligaţiei prevăzute la art.7 alin.(2) lit.a) din Legea nr.325/2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale;

h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie;

i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie;

j) nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Cerinţe specifice: Studii superioare de licenţă sau echivalentă în domeniile de competență ale ANSA, management, administrație publică, standardizare, cursuri de perfecționare în domeniu aferent funcției publice.

Experienţă profesională:  6 luni de experiență profesională în domeniu, preferabil experienţă în serviciul public.

Cunoștințe: Cunoștințe de operare la calculator: Word, Excel, Power Point, Internet, cunoașterea unei limbi de circulație internațională nivel B2 (engleza), sau alte limbi de circulație internațională vor constitui un avantaj (franceza, germana, spaniola).

Abilităţi: abilităţi de lucru cu informaţia, organizare, evaluare, analiză şi sinteză, organizare, lucru în echipă, elaborarea documentelor, argumentare, mobilizare de sine, aplanare a situaţiilor de conflict, spirit de negociere, comunicare eficientă; echilibru emoțional.

Atitudini/comportamente: integritate profesională, respect faţă de oameni, spirit de iniţiativă,obiectivitate, rigurozitate și meticulozitate, loialitate, receptivitate,  tendinţă spre dezvoltare profesională si autoperfecționare continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Documentele care atestă prestarea voluntariatului – în cazul în care candidatul consideră necesar
• Alte documente necesare:
  

  Nota: Certificatul medical, cazierul judiciar şi documentele ce atestă experienţa profesională sau, după caz, prestarea voluntariatului pot fi înlocuite cu declaraţii pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligaţia să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de cel mult 10 zile lucrătoare de la data la care a fost declarat învingător, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire.

  Actele de studii, obţinute în străinătate se prezintă, după caz, însoţite de certificatul de recunoaştere şi echivalare, eliberat de Ministerul Educaţiei şi Cercetării, în termen de 30 de zile de la data la care candidatul a fost declarat învingător, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire

  Copiile documentelor se prezintă legalizate notarial sau împreună cu documentele originale, pentru a putea verifica veridicitatea lor. Candidații depun documentele personal, prin posta sau e-mail (cu condiția ca candidații vor prezenta in ziua concursului toate actele in original pentru autentificare).

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal

Bibliografia concursului

Acte normative în domeniul serviciului public:

Legea nr. 158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;

Acte normative în domeniul de specialitate:

Legea nr. 306/2018 privind siguranța alimentelor;

Legea nr. 229/2010 privind controlul financiar public intern;

Legea nr. 50/2013 cu privire la controalele oficiale pentru verificarea conformității cu legislația privind hrana pentru animale și produsele alimentare și cu normele de sănătate și de bunăstare a animalelor;

Hotărârea Guvernului nr. 14/2023 cu privire la organizarea și funcționarea Agenției Naționale pentru Siguranța Alimentelor;

Ordinul Ministerului Finanțelor nr. 189/2015 cu privire la aprobarea Standardelor naționale de control intern în sectorul public.

Surse de informare:

www.ansa.gov.md

www.legis.md