Mai multe informații despre CV și posibilitatea de a contacta candidatul vor fi disponibile după înregistrare.
CV de la 15.09.2026

Specialist resurse umane

Negociabil

Informații de bază

Nume, Prenume:
*disponibil în Premium și VIP de la 3 luni
Data nașterii:
30 August 1999 (27 ani)
Experiență:
4 ani
Program de lucru:
Full-time
Oraș:
Chișinău
Număr de contact:
*disponibil în Premium și VIP de la 3 luni
E-mail:
*disponibil în Premium și VIP de la 3 luni
Rețele sociale:
*disponibil în Premium și VIP de la 3 luni

Domeniul de activitate

Resurse umane / HR

Experiență (4 ani )

Humangest Romania

(Romania)

Aprilie 2024 - August 2026
(2 ani 4 luni)
Specialist Recrutare

Responsabilități:

• Gestionarea recrutării full-cycle pentru mai multe grupuri-țintă, inclusiv profiluri tehnice/inginerești, administrative,
de producție (blue-collar) și de management senior;
• Administrarea a până la 13 proiecte de recrutare simultane, în industrii și tipuri de roluri diverse, cu închiderea cu
succes a 15 poziții într-o perioadă de 5 luni (ianuarie–mai);
• Punct principal de contact pentru hiring manageri, oferind consultanță privind cerințele rolurilor, profilurile
candidaților și deciziile finale de selecție;
• Sourcing direct avansat prin LinkedIn Recruiter, eJobs, BestJobs și tehnici de căutare booleană, pentru identificarea
și atragerea candidaților pasivi;
• Desfășurarea interviurilor telefonice inițiale, a interviurilor structurate și facilitarea procesului complet de selecție a
candidaților;
• Monitorizarea și raportarea indicatorilor-cheie de recrutare (time-to-hire, time-to-fill, source of hire);
• Proiectarea și implementarea unui instrument automatizat de profilare a candidaților;
• Dezvoltarea unui sistem intern de raportare pentru recrutare;
• Menținerea și actualizarea bazelor de date ale candidaților în sistemele interne de evidență;
• Participare activă la târguri de carieră și inițiative de employer branding;
• Asigurarea conformității depline cu politicile HR, legislația muncii din România și standardele interne de
conformitate pe tot parcursul procesului de recrutare.
Agentia de Stat pentru Proprietate Intelectuala (AGEPI)

(Chișinău)

Martie 2021 - Iunie 2021
(3 luni)
Stagiar departament HR

Responsabilități:

• Sprijin acordat departamentului HR în colectarea, analiza și pregătirea rapoartelor de date;
• Susținerea gestionării dosarelor de personal, a documentației HR și a sarcinilor administrative;
• Contribuție la inițiative HR privind implicarea angajaților și bunăstarea organizațională;
• Sprijin în actualizarea politicilor și în procesele de conformitate HR.
Date Inteligente (iData)

(Chișinău)

Februarie 2017 - Iulie 2018
(1 an 5 luni)
Operator Date

Responsabilități:

• Colectarea, validarea și procesarea datelor cantitative și calitative din surse multiple;
• Asigurarea acurateței și consistenței datelor în sistemele și rapoartele interne;
• Realizarea de sondaje și interviuri în sprijinul proiectelor de cercetare și analiză;
• Suport pentru mentenanța bazelor de date și raportare către echipele de management.

Studii (Superioare)

10.2022 - 07.2024
Universitatea de Vest din Timisoara

Facultatea, specialitatea: Master in Managementul Resurselor Umane si Administrarea Organizatiilor

Țara: Romania

09.2019 - 07.2022
Universitatea de Vest din Timisoara

Facultatea, specialitatea: Licenta in Resurse Umane

Țara: Romania

Limbi străine

Rusa — Expert
Româna — Nativ
Engleza — Expert
Franceza — Începător
Abilități cheie
Recrutare si Selectie Operațiuni și administrare HR Onboarding Managementul și raportarea datelor Optimizarea proceselor Conformitate și politici HR Coordonare de proiecte Analiză organizațională Microsoft Office LinkedIn Recruiter Sourcing direct Căutare booleană Automatizarea recrutării Analiza datelor

Permis de conducere

Categorie — B

Cursuri / traininguri

2026, 2 luni
Specialist Resurse Umane

CV-uri similare

CV de la 10.12.2025
Vârsta:34 ani
Experiență: 1 an 8 luni
Ultimul loc de muncă: Contabil
Felicia HealthCare Group SRL , (1 an 8 luni) Februarie 2025 - Prezent
Chișinău Full-time, Part-time, Program flexibil 17 000 lei
CV de la 05.11.2025
Vârsta:33 ani
Experiență: 5 ani 11 luni
Ultimul loc de muncă: Expert suport comercial pentru clienții B2B
Orange Moldova , (3 ani 10 luni) Mai 2018 - Martie 2022
Chișinău Full-time 15 000 lei
CV de la 23.04.2025
Vârsta:43 ani
Experiență: 19 ani 3 luni
Ultimul loc de muncă: Specialist în recrutare, adaptare și integrare
Profmet Grup SRL , (1 an 1 lună) Octombrie 2022 - Noiembrie 2023
Chișinău Full-time, Part-time, Program flexibil 16 000 lei
CV de la 14.04.2025
Vârsta:27 ani
Experiență: 4 ani 6 luni
Ultimul loc de muncă: Администратор
Салон красоты , (10 luni) Mai 2024 - Martie 2025
Chișinău Full-time
CV de la 15.12.2025
Vârsta:26 ani
Experiență: 6 ani 11 luni
Ultimul loc de muncă: Hr / Recruiter
Compania de recrutare personal peste hotare , (2 ani 7 luni) Mai 2023 - Decembrie 2025
Chișinău Full-time, Program flexibil
CV de la 12.08.2025
Vârsta:25 ani
Experiență: 1 an 5 luni
Ultimul loc de muncă: Coordonator Proiect - EU Fest
Norda , (3 luni) Mai 2025 - August 2025
Chișinău Full-time, Part-time, Sarcină unică, Program flexibil 16 000 lei
CV de la 05.08.2024
Vârsta:30 ani
Experiență: 2 ani 9 luni
Ultimul loc de muncă: HR Manager/Recruiter
Qoobus Corporation SRL , (1 an ) Iulie 2020 - Iulie 2021
Chișinău Full-time, Part-time, Program flexibil