Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Scopul general al funcției:

Facilitarea accesului la fondurile naționale și internaționale în domeniul inovării și transferului tehnologic pentru sectorul de cercetare și mediul de afaceri în vederea dezvoltării infrastructurii de inovare și realizării proiectelor de inovare și transfer tehnologic.

Salariul de funcție

De la 8075 Lei (brut) 1300 spor lunar

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

Sarcinile de bază:

1. Participarea la organizarea concursurilor pentru implementarea proiectelor de inovare și transfer tehnologic naționale și internaționale în corespundere cu prevederile legislației naționale și a acordurilor internaționale.
2. Consultanța participanților la concursurile de proiecte de inovare și transfer tehnologic naționale și internaționale cu privire la condițiile concursurilor și devizul de cheltuieli.
3. Consultanța cercetătorilor câștigători ai concursurilor proiectelor de inovare și transfer tehnologic naționale și internaționale cu privire la contractele de finanțare a proiectului, în special referitor la devizul de cheltuieli.
4. Consultanța cercetătorilor în procesul de implementare a proiectelor de inovare și transfer tehnologic naționale și internaționale referitor la condițiile implementării proiectelor.
5. Monitorizarea corectitudinii financiare a implementării proiectelor de inovare și transfer tehnologic naționale și internaționale finanțate.
6. Analiza devizului de cheltuieli și a executării financiare a proiectului.

Tip de angajare

Perioadă determinată

Condiţiile de participare la concurs

Condiții de bază:

1. Deținerea cetățeniei Republicii Moldova.
2. Posedarea limbii de stat.
3. Deținerea  capacității de exercițiu.
4. Neatingerea vârstei necesare obținerii dreptului la pensie pentru limita de vârstă.
5. Studii superioare.
6. Lipsa antecedentelor penale nestinse sau în ultimii 5 ani nu a fost destituit din funcție publică sau nu i-a încetat contractual individual de muncă pe motive disciplinare.
7. Nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție.
8. Lipsa înscrierilor în registrul de stat al persoanelor care au interdicție de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, neinstituirea unei măsuri de ocrotire judiciară.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: superioare/master în domeniul economic, tehnico-economic, relații economice internaționale, administrarea afacerii, alte domenii relevante activității de inovare și transfer tehnologic.

Experiență profesională: experiență în evidența și analiza financiar-contabilă, în special în sistemul bugetar va constitui  un avantaj.

Cunoștințe:

1. cunoașterea limbii române la nivel avansat (C1-C2 - scris/citit/vorbit).
2. cunoașterea limbii engleze la nivel mediu (B1 - scris/citit/vorbit).
3. cunoașterea legislației în domeniul cercetării, inovării și transferului tehnologic.
4. abilități robuste de utilizare a calculatorului – Word, Excel, Power Point, internet.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  

   

  1. Copia buletinului de identitate.
  2. Copia carnetului de muncă după caz/ curriculumul vitae (CV).
  3. Copiile diplomelor de studii și certificatelor de perfecționare profesională și/sau specializare.
  4. Acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal.
  5. Alte documente confirmative la discreția candidatului.
  6. Cazier juridic poate fi înlocuit cu declarația pe propria răspundere, în acest caz candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maxim 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

  Notă: copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a fi verificată veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului sub sancțiunea respingerii dosarului din concurs.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal
• Alte modalități -

  Prin poștă, email sau personal în cutia poștală et.10.

Bibliografia concursului

1. Codul muncii, Legea nr. 154-XV din [vezi telefon]28.03.2003;
2. Codul cu privire la știință și inovare al Republicii Moldova, Legea nr. 259-XV  din  [vezi telefon]15.07.2004;
3. Legea nr. 158 din [vezi telefon]04.07.2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
4. Legea nr. 25 din [vezi telefon]22.02.2008 cu privire la codul de conduită al funcționarului public;
5. Hotărârea Guvernului nr.196 din [vezi telefon]28.02.2018 cu privire la organizarea și funcționarea Agenției Naționale pentru Cercetare și Dezvoltare;
6. Legea nr.270 din [vezi telefon]23.11.2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar;
7. Hotărârea Guvernului nr.583 din [vezi telefon]31.07.2020 pentru punerea în aplicare a Legii nr. 226/2018 cu privire la parcurile științifico-tehnologice și incubatoarele de inovare;
8. Hotărârea Guvernului nr.1049 din [vezi telefon]21.12.2023 pentru aprobarea Programului național în domeniile cercetării și inovării pentru anii [vezi telefon]2024-2027;
9. Hotărârea Guvernului nr.382 din [vezi telefon]01.08.2019 cu privire la aprobarea Metodologiei de finanțare a proiectelor din domeniile cercetării și inovării.