Cerințe:

• experiență într-o poziție similară;
• cunoașterea legislației muncii a RM, precum și cunoștințe în domeniul întocmirii și gestionării documentelor ce
• țin de evidența muncii;
• cunoașterea limbilor rusă și română, limba engleză - obligatoriu.
• cunoștințe de operare PC;
• responsabilitate, punctualitate, seriozitate.

Numărul de angajați ai companiei-30.

Condiții de muncă:

• Program de lucru - 08:00-17:00
• Angajare oficială în cîmpul muncii;
• Pachet social integral;

Responsabilități:

• să asigure fluidizarea proceselor de muncă și funcționabilitatea organigramei;
• să asigure comunicare în cadrul companiei;
• să ducă evidența întregii documentației specifice resurselor umanane din companie;
• să inspecteze și raporteze munca angajaților către conducător;
• elaborarea, implementarea și controlul respectării tuturor regulamentelor;
• susținerea politicii companiei în domeniul resurselor umane;
• planificarea personalului;
• întocmirea dărilor de seamă;
• alte sarcini importante bazate pe implementarea de politici cu scopul de motivare, menținere și
• dezvoltare a personalului;
• respectarea strictă a legislației și actelor normative în vigoare;
• întocmirea documentației a circuitului documentar specific activității departamentului resurse umane,
• completarea formularelor de strictă evidență;
• în sarcinile adiționale vor fi incluse evidența, controlul și gestionarea întregului proces de recrutare,
• selectare și intervievare a personalului companiei;
• alte sarcini ce țin de departamentul RU.

[vezi telefon]076617777

[vezi email]florea.inga@flavascent.md