Hi, suntem Bloomcoding :)

Misiunea noastră - să învățăm un milion de copii să programeze.

Cine suntem?  Suntem o echipă de profesioniști, oameni talentați care știu cu certitudine care le sunt direcția, scopul și mijloacele. Bloomcoding ne-a unit pe toți prin misiunea sa, cea de a revoluționa domeniul educației prin intermediul tehnologiei.

Despre Job

Căutăm pentru echipa noastră un Junior Recruiter Full-Time, entuziast, dedicat și pasionat să identifice și atragă cei mai talentați profesioniști, având abilitatea de a face potriviri perfecte între oportunități și persoane.

În rolul de Junior Recruiter vei avea responsabilități ce implică publicarea anunțurilor de angajare, screeningul CV-urilor, conducerea interviurilor și gestionarea procesului de recrutare pentru a aduce în echipa noastră persoane care să se alinieze perfect cu cerințele și valorile organizației.

Responsabilități generale:

• Creezi, redactezi și postezi anunțuri de angajare, evaluezi CV-urile primite și identifici candidații potriviți.
• Administrezi canalele de recrutare pentru posturile vacante și identifici strategii de atragere a potențialilor candidați.
• Contactezi candidații selectați în vederea programării interviurilor și desfășori interviuri telefonice și/sau online pentru a evalua candidații.
• Menții o comunicare eficientă cu candidații pe tot parcursul procesului de recrutare.
• Colaborezi cu echipa de resurse umane pentru a finaliza procesul de angajare și pentru a asigura integrarea eficientă a noilor angajați.
• Menții înregistrările actualizate cu privire la candidați și procesul de recrutare.
• Reprezinți compania la evenimente sau universități cu scopul de a identifica și atrage potențiali candidați.

Cerințe tehnice:

• Deții laptop, conexiune bună la internet, microfon și cameră web.

Te potrivești dacă:

• Vorbești fluent limba română și ai abilități excelente de comunicare, relaționare și organizare.
• Ești entuziasmat să îți dezvolți abilitatea de a căuta noi modalități de a atrage talente și de a aduce inovație în procesul de recrutare, identificând și selectând candidați de calitate.
• Ai talent la convingere și negociere.
• Deții capacitatea de observare și analiză comportamentală.
• Ai dezvoltat abilitatea de a oferi și de a primi feedback.
• Poți urmări și soluționa mai multe proiecte de recrutare în paralel.
• Deții competențe digitale și cunoști limba engleză la nivel intermediar.

Îți vom oferi:

• Muncă de tip hibrid: poți lucra remote din confortul casei tale sau/și de la birou (amplasat în centrul Chișinăului).
• Posibilitatea de a te dezvolta și crește rapid în carieră.
• O echipă de oameni ambițioși și proactivi, pe care te poți baza.
• Reduceri la serviciile noastre pentru familie și prieteni.
• Oportunitatea de a face parte din cea mai mare companie din domeniul educației în Moldova, cu o echipă pasionată și un job cu impact social major.

Vrei să te alături revoluției edutech? Game On!