Publicat Recent

Manager departament vanzari Food Service & Panificatie

Informații de bază

Salariu:
de la 18 000 MDL
Program de lucru:
Full-time
Studii:
Fără studii, Profesional Tehnic, Superioare
Experiență:
Entry-Level (< 2 ani), Mid-Level (2-5 ani)
Oraș:
Chișinău

Descrierea poziției vacante

Departament

Vânzări

Denumirea funcţiei

Manager vanzari B2B  (vânzări)

Subordonarea

(Nivelul în structura organizaţiei)

Profit Center Group Manager

Subalterni

  • Agent vinzari

Scopul existenţei funcţiei

  • Îndeplinirea targetului de profit pe sectorul care-l deține.

Studiile necesare

  • Studii superioare din domeniul industria alimentară și alimentatie publica.
  • Sau superioare din alt domeniu însă cu experiența de munca în domeniul alimentar de minimum 3 ani.

Experienţa necesară de lucru

  • în vânzări minim 3 ani
  • la  funcțiile manageriale minimum 1 an

Perioada de pregătire

3 luni

Perioada de încercare

3 luni

Cunoştinţele, deprinderile si abilităţile necesare

 

Cunoştinţe:

  • Cunoașterea limbii române, engleze la nivel de comunicare.
  • Cunoașterea produselor Companiei și a concurenților la nivel avansat
  • Cunoașterea MS Office
  • Cunoașterea tehnicilor de recrutare și angajare la nivel general.
  • Cunoașterea tehnicilor de motivare materială și nematerială.
  • Cunoștințe în domeniul bugetării și planificării

Abilităţi,  deprinderi, mod de comportament:

  • Abilități de instruire și autoinstruire
  • Abilități de autoorganizare și planificare personală
  • Abilități de comunicare, convingere  și stabilirea relațiilor cu Clienții interni și externi
  • Abilități de conducere auto (categoria B)
  • Abilități de realizare a prezentărilor în public
  • Deprinderi de persoană organizată și responsabilă
  • Rezistent la stresurile cauzate de lucrul cu subalternii (nusi fac targhetele), conlucrarea cu alte departamente (lipsa de marfa, neajunsuri in lucrul cu documentatia)...
  • Mod de comportament orientat spre rezultat
  • Deprinderi  manageriale
  • Capacitatea de asumare a responsabilității personale și colective

KPI – Parametrii de bază a controlului eficacităţii ( 3-5)

Scopurile:

Parametrii de măsurare:

Îndeplinirea planului de vinzari

Procentul (%) îndeplinirii

Indeplinirea planului de venit

Procentul (%) îndeplinirii

Nivelul de creștere a afacerii

Procentul (%) (vânzări, venituri – față de anul precedent)

Mentinerea coscurilor directe

buget planificat

Trimite CV

Despre companie

Compania “Creavita Food Company” SRL – parte a unui grup internațional de Companii (România, Republica Moldova, Polonia, Bulgaria) angajează:

Recenziile companiei

Evaluează compania:
0 star star star star star 0 recenzii

Contacte

Număr de contact:

Locuri de muncă similare în această companie

Locuri de muncă similare

Încă ești în căutarea unui loc de muncă sau poate cauți angajați pentru firma ta?