Atribuțiile de bază ale Direcției rezoluție bancară:

• Exercitarea competențelor de rezoluție bancară și aplicarea instrumentelor de rezoluție;
• Organizarea și gestionarea procesului de lichidare silită a băncilor, la care a fost retrasă licența de desfășurare a activităților financiare;
• Supravegherea procesului de lichidare silită a băncilor;
• Alte activități, care sunt în conformitate cu legislația în vigoare şi obiectivele DRB;
• Începând cu data de [vezi telefon]01.07.2023, subdiviziunea va asigura supravegherea unui nou segment de competențe ce reies din atribuțiile de supraveghere ale CNPF asupra activității entităților financiare nebancare în proces de lichidare/insolvabilitate.

Cerințe minime obligatorii:

• Studii superioare în domeniul juridic. Pentru persoanele cu diplome de studii obţinute în străinătate se vor indica calificările (ex. GPA etc.), obţinute în ţară şi/sau instituțiile de învățământ respective.
• Experiență relevantă de cel puțin 2 ani;
• Cunoașterea cadrului de reglementare în domeniul entităților financiar nebancare;
• Abilități de operare al aplicațiilor MS Office;
• Cunoașterea limbii engleze (nivelul B2).

Cerințe suplimentare ce vor constitui un avantaj:

• Studii post-universitare;
• Cunoașterea actelor normative aferente domeniului activității băncilor.

Principalele atribuții funcționale:

• Analiza informației prezentate de către lichidatorii instituțiilor supravegheate în scopul monitorizării îndeplinirii măsurilor întreprinse pentru lichidarea genului de activitate eficientă a acestora;
• Elaborarea informațiilor, scrisorilor și răspunsurilor la scrisori/demersuri/petiții axate pe domeniul de lichidare a genului de activitate a instituțiilor supravegheate;
• Examinarea notelor și proiectelor de hotărâri elaborate în contextul măsurilor aplicate în raport cu instituțiile supravegheate;
• Efectuarea/participarea la controalele din oficiu și pe teren la instituțiile supravegheate în proces de lichidare/insolvabilitate și elaborarea rapoartelor privind rezultatele de control;
• Participarea la elaborarea propunerilor de modificare a actelor normative în vigoare, ce țin de activitatea Secției.

Beneficiile oferite de BNM:

• Experiență profesională într-o bancă centrală
• Oportunități extinse de dezvoltare profesională și personală
• Mediu de muncă modern și prietenos
• Flexibilitate în programul de muncă
• Pachet salarial competitiv
• Atmosferă dinamică într-o echipă de profesioniști.

Termen-limită:

• 22 iulie 2024.

Pentru participarea la concurs, accesaţi: https://www.bnm.md/ro/content/cv-online, completaţi formularul CV-ului online sau puteţi expedia CV-ul dvs. pe adresa [vezi email]recrutare@bnm.md. Totodată, aveți posibilitatea să depuneți CV-ul și în format fizic la sediul BNM, pe adresa: bd. Grigore Vieru nr.1, mun. Chişinău, Departamentul strategie, organizare şi resurse umane, cu specificarea postului pentru care doriţi să candidaţi. Pentru informații suplimentare ne puteți contacta telefonic la numărul [vezi telefon]022 822 158.

Vor fi contactate prin e-mail doar persoanele care întrunesc condiţiile concursului.

Bibliografie de referință:

• Legea cu privire la Banca Națională a Moldovei nr.548/1995;
• Legea privind activitatea de asigurare sau de reasigurare nr. 92/2022;
• Legea cu privire la organizațiile de creditare nebancară nr.1/2018;
• Legea asociațiilor de economii și împrumut nr.139/2007;
• Legea privind birourile de credit nr.122/2008;
• Legea insolvabilității nr.149/2012;
• Codul civil al RM nr.1107/2002.