Profil și calificări

• Studii superioare în Contabilitate sau Finanțe;
•  Master sau CIPA (ori alte calificări) reprezintă un avantaj;
•  3+ ani de experiență în contabilitate și fiscalitate (inclusiv restabilirea contabilității, soluții de optimizare fiscală);
•  Experiență obligatorie în menținerea evidenței contabile în domeniile: servicii, comerț, ONG și producere;
•  Experiență obligatorie în salarizare;
•  Experiența anterioară de lucru într-o companie prestatoare de servicii de contabilitate reprezintă un avantaj major;
•  Experiență în HR reprezintă un avantaj;
•  Cunoașterea obligatorie a legislației contabile și fiscale locale; SNC (Standardele Nationale de  - --Contabilitate);
•  Cunoașterea principiilor contabile este obligatorie;
•  Cunoașterea obligatorie a programului Contabil 1C8.3
•  Abilități de a coordona și organiza echipa de contabili: delimitarea sarcinilor și responsabilităților, monitorizarea îndeplinirii sarcinilor, rapoartelor și angajamentelor zilnice;
•  Abilități de stabilire a KPI-urilor pentru angajații contabili subordonați și evaluarea îndeplinirii acestora;
•  Abilități în comunicare cu clienții în vederea soluționării cererilor acestora în domeniul prestării serviciilor fiscal-contabile;
•  Abilități în setarea procesului intern de lucru aferent serviciilor de contabilitate și HR;
•  Abilități în coordonarea sistemului de raportare intern;
•  Orientat pe rezultat, organizat, independent și focusat deadline;
•  Comunicabilitate și orientare pe client;
•  Cunoașterea foarte bună a calculatorului, inclusiv MS Office;
•  Romana, Rusa și Engleza;
•  Abilități de lucru în echipă
•  Capacitate de învățare rapidă, individual și un grad înalt de confidențialitate

Cei interesați de oferta noastră, transmite-ți CV ul la adresa [vezi email]contact@vioser.md până la data de [vezi telefon]31.08.2022. Toți aplicanții vor fi tratați strict confidential.