Responsabilitati

• Gestionarea procesului de recrutare și selecție a personalului.
• Administrarea documentelor de personal: angajarea, modificarea și încetarea contractelor individuale de muncă.
• Calcularea concediilor anuale și gestionarea documentelor aferente concediilor medicale.
• Introducerea și actualizarea datelor angajaților în programul de contabilitate 1C.
• Calcularea salariilor și procesarea operațiunilor salariale în programul 1C.
• Elaborarea și actualizarea statelor de personal, regulamentelor interne și altor documente aferente activității de HR.
• Gestionarea evidenței inventarului companiei.
• Recepționarea, înregistrarea și expedierea corespondenței, precum și gestionarea registrelor de evidență.
• Asigurarea informării angajaților cu privire la ordinele și dispozițiile directorului, cu confirmarea luării la cunoștință.
• Pregătirea și administrarea documentației aferente securității și sănătății în muncă (SSM).
• Prezentarea darii de seama IRM 19 .

Oferim

• Pachet salarial competitiv, negociabil în funcție de experiență și competențe.
• Program de lucru stabil.
• Acces la programele și instrumentele necesare desfășurării activității (1C, Excel).
• Autonomie în organizarea și coordonarea activității contabile.
• Colaborare directă cu administratorul și implicare în deciziile din domeniu resurse umane.

„Datele cu caracter personal transmise în cadrul procesului de recrutare vor fi prelucrate în scopul evaluării candidaturii și gestionării procesului de recrutare, în conformitate cu legislația aplicabilă privind protecția datelor cu caracter personal. Informații detaliate privind modul de prelucrare a datelor, perioada de păstrare și drepturile candidaților sunt accesibile aici: https://panourisandwich.md/nota-de-informare

Te regăsești în această poziție?
Vă rugăm să transmiteți CV-ul prin intermediul platformei Rabota.md, cu indicarea salariului lunar dorit.

Te așteptăm în echipa noastră!