Responsabilităţile postului:

• Asigură documentarea, implementarea și menținerea sistemului de management al calității (SMC) în conformitate Regulile de bună practică de distribuţie a medicamentelor (GDP) de uz uman;
• Elaborează și/sau verifică Documentele SMC
• Difuzează documentele SMC și modificările acestora
• Verifică modul de aplicare a documentelor SMC, inclusiv de asigurare a calității investigațiilor/analizelor
• Întocmește planurile de audit intern și participă la audituri
• Urmărește inițierea și desfășurarea acțiunilor corective la neconformitățile constatate în cadrul controalelor directe, acțiunilor de audit intern și extern
• Urmărește respectarea procedurilor și instrucțiunilor de lucru și păstrează înregistrări în privința acestora;
• Analizează cauzele neconformitatilor și întreprinde acțiuni corective și preventive
• Urmărește/verifică îndeplinirea planurilor de verificare metrologică, etichetele de identificare echipamentelor, înregistrarea verificărilor în fișa de evidență a echipamentelor, mentenanța sau reparațiile efectuate
• Asigura suport in procesul de validare privind elaborarea/ verificarea protocoalelor/ rapoartelor de validare si a altor documente;
• Asigura asistență tuturor departamentelor pe parcursul procesului de management al riscurilor de calitate;
• Întocmește planul de îmbunătățire a SMC pe baza datelor rezultate din analiza efectuată de management.

Cerinţe faţă de candidat:

• Studii superioare Farmaceutice
• Cunoștințe în domeniul managementului calității
• Cunoașterea legislației Bunelor Practici de Distribuție
• Experiență profesională în domeniul minim 1 an
• Excelente abilități de planificare şi de organizare
• Persoană punctuală, proactivă şi orientată spre rezultat
• Cunoștințe de operare PC (MS Office)
• Cunoașterea fluentă a limbilor română, rusă și engleză

Abilități profesionale:

• abilități de comunicare
• abilități de organizare
• putere de convingere, tenacitate
• flexibil(ă)
• atenție la detalii, analitic(ă)
• capacitatea de a găsi rapid soluții în situații de criză

Beneficiile viitorului angajat:

• Ai posibilitatea să te dezvolți profesional și personal în cadrul companiei;
• Organizam deplasări periodice cu scop de studii și teambuilding;
• Sesiuni individuale de coaching;
• Work-shopuri și ateliere pentru dezvoltare personală;
• Zi libera la ziua de naștere;
• Ai posibilitatea de a avansa în cadrul companiei;
• Vei avea un salariu competitiv+ bonusuri anuale;
• Oferim lunch card cu tichete de masa;
• Organizăm evenimente corporative anuale;
• Flexibilitate în organizarea programului de lucru, cu posibilitatea ajustării orei de început și final a zilei de muncă;
• Oferim reducere la produsele comercializate de către organizație (medicamente, dermatocosmetică și optică);
• Condițiile de muncă sunt foarte bune (birourile sunt amenajate ergonomic;
• Comunicarea internă este transparentă;
• Staff-ul managerial este mereu deschis să ofere suport și să răspundă la întrebările angajaților;
• Atmosfera de lucru este caldă și prietenoasă.

Persoanele interesate sunt invitate sa trimita CV-ul actualizat pe adresa de email [vezi email]hr@dita.md Copiat cu specificarea postului pentru care candidați.

NOTA! Prin transmiterea CV-ului și a candidaturii pentru acest post, datele dumneavoastră cu caracter personal vor fi prelucrate de S.R.L. „DITA ESTFARM” în scopul evaluării candidaturii și desfășurării procesului de recrutare.

Datele vor fi păstrate pentru o perioadă de maximum 12 luni de la data primirii CV-ului, după care vor fi șterse, cu excepția cazului în care vă exprimați consimțământul pentru păstrarea datelor pentru o perioadă suplimentară, în scopul identificării unor oportunități viitoare de angajare.

Pentru detalii complete sau pentru exercitarea drepturilor dumneavoastră, ne puteți contacta la [vezi email]dpo@dita.md Copiat