Обязанности

• Управление процессом подбора и отбора персонала.
• Администрирование кадровых документов: оформление приема на работу, внесение изменений и прекращение индивидуальных трудовых договоров.
• Расчет ежегодных отпусков и ведение документов по больничным листам.
• Ввод и обновление данных сотрудников в бухгалтерской программе 1C.
• Расчет заработной платы и обработка зарплатных операций в программе 1C.
• Разработка и актуализация штатного расписания, внутренних регламентов и других документов, относящихся к HR-деятельности.
• Ведение учета инвентаря компании.
• Прием, регистрация и отправка корреспонденции, а также ведение журналов учета.
• Обеспечение информирования сотрудников о приказах и распоряжениях директора с подтверждением ознакомления.
• Подготовка и администрирование документации по охране труда и технике безопасности (SSM).
• Представление отчета IRM 19.

Мы предлагаем

• Конкурентоспособный пакет оплаты труда, обсуждается в зависимости от опыта и компетенций.
• Стабильный график работы.
• Доступ к программам и инструментам, необходимым для выполнения задач (1C, Excel).
• Автономность в организации и координации бухгалтерской деятельности.
• Прямое взаимодействие с администратором и участие в принятии решений в области управления персоналом.

«Персональные данные, переданные в рамках процесса подбора персонала, будут обрабатываться с целью оценки кандидатуры и управления процессом рекрутинга, в соответствии с применимым законодательством о защите персональных данных. Подробная информация о порядке обработки данных, сроке хранения и правах кандидатов доступна здесь: https://panourisandwich.md/nota-de-informare

Вы узнаете себя в этой должности?
Пожалуйста, отправьте CV через платформу Rabota.md, с указанием желаемой месячной заработной платы.

Ждем вас в нашей команде!