Clientul nostru este o instituție financiar-bancară bine cunoscută pe piața Republicii Moldova, cu o experiență solidă în domeniu și o rețea extinsă de unități. Compania oferă o gamă variată de produse și servicii financiare, punând accent pe inovație, dezvoltare continuă și soluții adaptate nevoilor clienților.
În contextul dezvoltării activității sale, clientul nostru este în căutarea unui Șef Secție Carduri de Debit și Proiecte, care să coordoneze activitatea echipei, să contribuie la dezvoltarea produselor și serviciilor bancare bazate pe carduri de debit și să gestioneze proiectele aferente acestui domeniu.
Responsabilități:
Organizarea, planificarea și coordonarea activității Secției Carduri de Debit și Proiecte;
Coordonarea echipei, stabilirea obiectivelor și evaluarea performanței angajaților;
Elaborarea și implementarea planurilor de dezvoltare a produselor și serviciilor bazate pe carduri de debit;
Dezvoltarea, implementarea și lansarea de noi produse și servicii bancare;
Îmbunătățirea și optimizarea produselor de card existente;
Coordonarea proiectelor de dezvoltare și monitorizarea implementării acestora;
Analiza pieței cardurilor bancare, a tendințelor și a noilor tehnologii;
Colaborarea cu sistemele internaționale de plăți, partenerii și furnizorii de servicii;
Actualizarea și dezvoltarea procedurilor și reglementărilor interne aferente produselor de carduri de debit;
Colaborarea cu departamentele interne pentru implementarea eficientă a proiectelor și dezvoltarea serviciilor bancare.
Cerințe:
Studii superioare în domeniul economic (Finanțe și Bănci, Contabilitate, Economie sau alte specializări relevante);
Experiență de minimum 3 ani în domeniul bancar;
Experiența în domeniul cardurilor bancare, dezvoltării produselor sau gestionării proiectelor constituie un avantaj;
Cunoașterea limbii engleze la nivel mediu-avansat;
Abilități foarte bune de organizare, planificare și coordonare;
Capacitate de analiză, gândire strategică și orientare spre rezultate;
Abilități de comunicare, colaborare și luare a deciziilor;
Responsabilitate, inițiativă și atenție la detalii.
Ce oferă compania:
Posibilitatea de a te dezvolta într-un mediu profesional și dinamic;
Acces la traininguri și programe de dezvoltare a competențelor;
Bonusuri și beneficii suplimentare în funcție de performanță și cu ocazia unor evenimente speciale;
Beneficii dedicate angajaților, inclusiv reduceri la produsele și serviciile bancare;
Zile libere suplimentare pentru evenimente importante din viața personală;
Cafea și prânz pentru angajați;
O echipă deschisă și profesionistă, în care vei avea parte de suport și posibilități reale de învățare;
Dacă ai experiență în domeniul bancar și îți dorești să contribui la dezvoltarea produselor și serviciilor financiare, așteptăm CV-ul tău [vezi email]dopomoga.staffing@gmail.comCopiat Pentru mai multe detalii apelați la numărul [vezi telefon]078708500Copiat
Protecția datelor dumneavoastră este importantă pentru noi! Vă mulțumim pentru interesul acordat oportunităților de carieră oferite prin DOPOMOGA GROUP și pentru încrederea de a ne transmite datele dumneavoastră cu caracter personal. Tratăm fiecare CV și fiecare informație pe care ne-o încredințați cu responsabilitate, profesionalism și respect pentru confidențialitatea dumneavoastră. Ne angajăm să prelucrăm datele cu caracter personal în mod legal, transparent și exclusiv în scopurile pentru care acestea ne sunt furnizate, în conformitate cu legislația Republicii Moldova.
Prin transmiterea CV-ului sau a altor informații către DOPOMOGA GROUP, confirmați că ați luat cunoștință de Politica privind prelucrarea și protecția datelor cu caracter personal și acceptați prelucrarea datelor dumneavoastră în condițiile și pentru scopurile prevăzute de aceasta, precum și în conformitate cu temeiurile legale aplicabile.
Dacă aveți întrebări privind modul în care prelucrăm datele dumneavoastră sau doriți să vă exercitați drepturile, vă încurajăm să ne contactați. Vom răspunde cu deschidere, profesionalism și respect. Politica privind prelucrarea și protecția datelor cu caracter personal: https://dopomoga.md/protectia_datelor Vă mulțumim pentru încrederea acordată DOPOMOGA GROUP! Ne dorim ca fiecare colaborare să înceapă cu transparență, respect și profesionalism și ne angajăm să protejăm datele dumneavoastră cu aceeași responsabilitate cu care gestionăm fiecare proiect de recrutare.
DOPOMOGA GROUP este fondatorul industriei Resurselor Umane din Republica Moldova și Ucraina. Din 1994, DOCPOMOGA GROUP a conectat companii respectate cu specialiști de valoare.
DOPOMOGA GROUP în Republica Moldova funcționeaza din 2006 și are trei genuri principale de afaceri:
Mai mult de 15 de ani de experiență in Republica Moldova, Compania a căpătat o vastă experienţă de prestare a serviciilor pentru companii din urmatoarele segmente: fabricare şi vânzare, FMCG, retail, bănci și servicii financiare, industria minieră şi metalurgie, asistenţă medicală şi farmaceutică, telecomunicaţii, inginerie mecanică, știință, sectorul petrolier, chimie și petrochimie, agricultură, asigurări, construcţii şi materiale de construcţii, comerţ şi logistică de transport, energetică.
"Cunoastem, că în prezent, HR Managerii funcționează sub presiune și schimbări pe piața muncii. Scopul nostru este de a vă completa afacerea cu experiența și cunoștințele în recrutare, pentru a oferi la timp specialiști necesari."
Cu respect, DOPOMOGA GROUP
Recenziile companiei
00 recenzii
Articolele companiei
Cauți primul loc de muncă? UPSkill Moldova oferă tinerilor acces direct la oportunități de carieră în companii internaționale
În fiecare an, sute de tineri din Republica Moldova absolvă facultatea și se confruntă cu aceeași provocare:
„Cum obțin primul loc de muncă dacă majoritatea companiilor solicită experiență?”
Pentru a răspunde acestei nevoi reale a pieței muncii, ABSL Moldova, în parteneriat cu Academia de Studii Economice din Moldova (ASEM) și…
