Publicat azi

Specialist principal/specialistă principală, Secția arhitectură și urbanism

Compania a fost verificată

Specialist principal/specialistă principală, Secția arhitectură și urbanism

Informații de bază
Salariu:
Negociabil
Program de lucru:
Full-time
Studii:
Superioare
Oraș:
Chișinău

Descrierea poziției vacante

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Controlul legalității construcțiilor din sector, întocmirea și executarea actelor administrative și contravenționale.

Salariul de funcție

De la 8428 Lei

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

    1. Monitorizarea construcțiilor din sector și depistarea construcțiilor neautorizate.
    2. Controlul aplicării de conformitate a certificatelor de urbanism și autorizațiilor de construcție.
    3. Constatarea contravențiilor și întocmirea proceselor-verbale în cazul contravențiilor prevăzute de art. 116, 178; 179 din Codul Contravențional al Republicii Moldova.
    4. Elaborarea proiectelor de dispoziții privind demolarea/ demontarea/ evacuarea și depozitarea obiectelor neautorizate.
    5. Organizarea și monitorizarea procesului de demolare/ demontare/ evacuare și depozitare a obiectivelor neautorizate în baza dispozițiilor pretorului.
    6. Coordonarea activității parcărilor și parcajelor.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

  1. deține cetățenia Republicii Moldova;
  2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
  3. are capacitate deplină de exercițiu;
  4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
  5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
  6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
  7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
  8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
  9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
  10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

tudii: superioare, în domeniul construcțiilor, arhitecturii și urbanismului, în domeniul administrării publice, precum și titlu necesar (licență sau echivalentă) exercitării eficiente a scopului, sarcinilor funcției respective;

- Experienţă profesională: 1an de experiență profesională în domeniu constituie un avantaj 

- Cunostinţe: cunoaşterea legislaţiei Republicii Moldova în domeniul construcțiilor, arhitecturii și urbanismului, administrării publice locale; a limbii de stat (scris/vorbit);

- Abilităţi: de comunicare eficientă, de utilizare a mijloacelor tehnice de birou, planificare, organizare și coordonare a lucrului în echipă și independent, spirit de iniţiativă, lucru cu informația, aplanare a situațiilor de conflict, abilități de mediere și negociere, respectarea normelor de etică și conduită profesională;   

- Atitudini/Comportamente:  

- atitudine pozitivă si constructivă; tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, disciplină, responsabilitate, corectitudine, diplomație, respect/tact faţă de solicitanți și colegi, inteligenţă, adaptabilitate la specificul unei situații; flexibilitate, punctualitate, capacitate de analiză și sinteză a informațiilor și adoptare a deciziilor, spirit de observație, obiectivitate, loialitate, comportament etic, integritate profesională, autocontrol;

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
    Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

  • E-mail
  • Poștă
  • Personal

Bibliografia concursului

- Hotărârea de Guvern nr. 201 din 11.03.2009  - privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 158-XVI din [vezi telefon]04.07.2008 Copiat ,,Cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public”.

- Legea nr.158 - XVI din [vezi telefon]04.07.2008 Copiat ,,Cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public”.

- Legea nr.25-XVI din 22.02.2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;

- Legea nr.163 din [vezi telefon]09.07.2010 Copiat privind autorizarea executării lucrărilor de construcție;

- Legea nr.721 din [vezi telefon]02.02.1996 Copiat privind calitatea în construcții;

- Cod nr.828 din 25.12.1991 Codul Funciar;

- Cod nr.218 din 24.10.2008 Codul Contravențional al Republicii Moldova;

- Cod nr.116 - 19.07.2018 Codul Administrativ al Republicii Moldova

- Rregulamentul de organizare și funcționare a preturilor de sector, aprobat prin decizia Consiliului municipal Chișinău nr.4/4 din 13 decembrie 2019 ,,Cu privire la aprobarea Regulamentului de organizare și funcționare, organigramei-tip, efectivului- limită al statelor de personal și structurii preturilor de sector”.

Recenziile companiei

Evaluează compania:
0 star star star star star 0 recenzii

Contacte

E-mail:
Pagina web:

Locuri de muncă similare

Publicat azi
10 000 MDL Chișinău
Publicat azi
de la 30 000 MDL Chișinău
Publicat azi
de la 15 000 MDL Chișinău
Publicat azi
Negociabil Chișinău
Încă ești în căutarea unui loc de muncă sau poate cauți angajați pentru firma ta?