Descrierea poziției vacante
Ales HR сотрудничает с компаниями из различных отраслей и помогает формировать сильные команды.
Сейчас мы рассматриваем бухгалтеров с разным уровнем опыта и специализации для текущих и новых проектов наших партнёров.
В зависимости от вашего опыта мы можем рассматривать специалистов по первичной документации, участкам бухгалтерского учёта, расчётам, банку, кассе, заработной плате и другим направлениям.
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ
- Приём, проверка и обработка первичной документации;
- Внесение данных в бухгалтерскую программу;
- Оформление накладных, счетов, актов и других документов;
- Участие в учёте поступления и реализации товаров и услуг;
- Проведение сверок с клиентами и поставщиками;
- Контроль корректности бухгалтерских операций;
- Работа с банковскими и кассовыми документами;
- Учёт ТМЦ — в зависимости от участка;
- Подготовка данных для формирования отчётности;
- Архивирование и систематизация документов;
- Подготовка информации по запросам руководства и аудиторов;
- Взаимодействие с другими подразделениями компании;
- Участие в инвентаризациях и проверках;
- Работа в 1С и других учётных системах.
НАШИ ОЖИДАНИЯ
- Опыт работы бухгалтером будет преимуществом;
- Знание основ бухгалтерского учёта;
- Внимательность к цифрам и документам;
- Ответственность;
- Аналитическое мышление;
- Умение работать с большим объёмом информации;
- Уверенное пользование ПК;
- Знание Excel и 1С;
- Грамотная работа с документацией;
- Организованность и соблюдение сроков.
БУДЕТ БОЛЬШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ
- Профильное бухгалтерское или экономическое образование;
- Опыт работы с несколькими участками учёта;
- Знание 1С 8.3;
- Опыт подготовки налоговой или статистической отчётности;
- Опыт работы с Е-Factura;
- Знание румынского и русского языков;
- Опыт прохождения аудитов.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
- фиксированная заработная плата;
- официальное трудоустройство;
- социальный пакет;
- обучение и адаптация;
- профессиональный рост;
- стабильная работа;
- в зависимости от позиции — бонусы и дополнительные условия.
Условия определяются по итогам собеседования в зависимости от уровня специалиста и участка работы.
[vezi email]office@aleshr.com Copiat
[vezi telefon]060 14 10 51 Copiat
Despre companie
Nu începem prin a căuta candidați. Începem prin a înțelege obiectivele afacerii dumneavoastră.
ALES ajută companiile să găsească specialiștii potriviți, să formeze echipe puternice și să rezolve provocări de recrutare de orice complexitate: de la headhunting-ul țintit al unui expert unic până la proiecte de recrutare la scară largă.
Înainte de a lansa o căutare, efectuăm o analiză profundă: evaluăm complexitatea poziției, analizăm volumul de specialiști disponibili pe piață, corelăm cerințele cu realitatea și selectăm cele mai eficiente instrumente.
În ce domenii găsim cei mai buni specialiști:
- IT / Tech / Software Development
- Digital / Marketing / E-commerce
- Vânzări / Business Development / Account Management
- Finanțe / Contabilitate / Banking
- HR / Recruitment / Administration
- Management / Executive / Leadership
- Customer Support / Call Center / Customer Success
- Logistică / Supply Chain / Achiziții
- Inginerie / Tehnic / Producție
- Automotive / Mecanică / Service
- Construcții / Arhitectură / Imobiliare
- Retail / FMCG / HoReCa
- Legal / Compliance
- Analiză / Data / Research
- Office / Back Office / Operațiuni
- Personal liniar și operațional
- Alte poziții specializate și de nișă
Ce obține compania (clientul nostru): Nu doar un flux de CV-uri, ci un instrument de recrutare eficient, adaptat unui obiectiv specific:
-
Candidați relevanți în locul sutelor de aplicări întâmplătoare;
-
Acces la surse închise și canale de căutare non-standard;
-
O analiză obiectivă a pieței muncii și a așteptărilor salariale;
-
Economisirea a zeci de ore din timpul managerilor și al departamentului intern de HR;
-
Un proces previzibil și structurat — de la preluarea cererii până la integrarea angajatului.
Pentru candidați: ALES lucrează cu posturi vacante de diferite niveluri și direcții. Ajutăm specialiștii să găsească companii care rezonează cu experiența, ambițiile și obiectivele lor de carieră. Prioritatea noastră este să facem procesul de interacțiune cu angajatorul transparent, corect și confortabil la fiecare etapă: de la primul apel până la oferta finală.
Recenziile companiei
0 recenzii
Contacte
Locuri de muncă similare
Top Angajator
Negociabil Chișinău
