Publicat azi

Șef adjunct/șefă adjunctă, Direcția evaluarea bunurilor și intermediere imobiliară, Direcția evaluarea bunurilor și intermediere imobiliară

Compania a fost verificată

Șef adjunct/șefă adjunctă, Direcția evaluarea bunurilor și intermediere imobiliară, Direcția evaluarea bunurilor și intermediere imobiliară

Informații de bază
Salariu:
Negociabil
Program de lucru:
Full-time
Studii:
Superioare
Oraș:
Chișinău

Descrierea poziției vacante

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Coordonarea implementării politicii statului în domeniul intermedierii imobiliare și asigurarea creării, administrării și funcționării Sistemului informațional „Registrul prețurilor bunurilor imobile”, inclusiv a modulului „Agenți imobiliari”. Organizarea proceselor de reglementare, certificare și monitorizare a activității agenților și agențiilor imobiliare, precum și acordarea asistenței informaționale și metodologice în domeniul evaluării bunurilor și al intermedierii imobiliare, în conformitate cu Regulamentul Agenției și al Direcției, precum și cu prezenta fișă a postului.

Salariul de funcție

De la 17850 Lei

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

  • Asigurarea creării, administrării și funcționării Sistemului informațional „Registrul prețurilor bunurilor imobile”, inclusiv a modulului „Agenți imobiliari”.
  • Organizarea procesului de elaborare, avizare și promovare a proiectelor de acte normative și a documentelor metodologice în domeniul intermedierii imobiliare.
  • Coordonarea procedurilor de eliberare, prelungire, suspendare și retragere a certificatelor de agent imobiliar, precum și de înregistrare și radiere a agențiilor imobiliare.
  • Monitorizarea activității agenților și agențiilor imobiliare și asigurarea respectării legislației în domeniul intermedierii imobiliare.
  • Gestionarea procesului de acordare a asistenței informaționale și metodologice în domeniul evaluării bunurilor și al intermedierii imobiliare, precum și organizarea campaniilor de informare.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

  1. deține cetățenia Republicii Moldova;
  2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
  3. are capacitate deplină de exercițiu;
  4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
  5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
  6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
  7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
  8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
  9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
  10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: Studii superioare, de master sau echivalente, în domeniul economiei, dreptului, evaluării bunurilor, cadastrului sau într-un domeniu conex atribuțiilor funcției

Experiența profesională : minimum 3 ani de experiență profesională în domeniile de activitate aferente funcției

  • Cunoașterea legislației în domeniul evaluării bunurilor mobile și imobile și al intermedierii imobiliare;
  • Cunoașterea cadrului normativ privind elaborarea actelor normative, transparența procesului decizional, funcția publică și controlul intern managerial;
  • Cunoașterea cadrului metodologic privind evaluarea bunurilor, precum și a principiilor de organizare și funcționare a sistemelor informaționale și registrelor publice;
  • Cunoaşterea limbii române, precum și cunoașterea limbii engleze la nivel B2;
  • Cunoștințe de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet, etc.

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
    Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

  • E-mail
  • Poștă
  • Personal

Bibliografia concursului

  • Legea nr.989/2002 cu privire la activitatea de evaluare;
  • Legea nr.40/2026 privind activitatea agenților imobiliari;
  • Hotărârea Guvernului nr.817/2020 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la certificarea specialiștilor în domeniile geodeziei, cartografiei, prospecțiunilor topografice, geoinformaticii, evaluării bunurilor imobile și cadastrului;
  • Hotărârea Guvernului nr.827/2020 cu privire la evaluarea și reevaluarea bunurilor imobile în scopul impozitării;
  • Hotărârea Guvernului nr.959/2023 cu privire la organizarea și funcționarea Agenției Geodezie, Cartografie și Cadastru;
  • Standarde de Evaluare aprobate prin Ordinul directorului general al Agenției Geodezie, Cartografie și Cadastru nr.21/2025;
  • Ghidul în evaluare: Evaluarea bunurilor imobile aprobat prin Ordinul directorului general al Agenției Geodezie, Cartografie și Cadastru nr.59/2025;
  • Legea nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
  • Legea nr.25/2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public.

Recenziile companiei

Evaluează compania:
0 star star star star star 0 recenzii

Contacte

E-mail:
Pagina web:

Locuri de muncă similare

Publicat azi
Negociabil Chișinău
Publicat azi
Negociabil Chișinău
Publicat azi
Negociabil Chișinău
Publicat azi
Negociabil Chișinău
Publicat azi
Top Angajator de la 18 000 până la 19 000 MDL Chișinău
Top Angajator
Încă ești în căutarea unui loc de muncă sau poate cauți angajați pentru firma ta?