cover
Publicat azi

PO-09-02-532-SSA - Expert(ă) principal(ă) al/a Direcției consolidarea supravegherii financiare, Departamentul Supraveghere Bancară

crown Companie VIP
Compania a fost verificată

PO-09-02-532-SSA - Expert(ă) principal(ă) al/a Direcției consolidarea supravegherii financiare, Departamentul Supraveghere Bancară

Informații de bază
Salariu:
Negociabil
Program de lucru:
Full-time
Experiență:
Mid-Level (2-5 ani), Senior-Level (> 5 ani)
Oraș:
Chișinău
Locație:
În locația angajatorului

Descrierea poziției vacante

Obiectivele postului:

  • Participarea la consolidarea supravegherii sectorului financiar prin desfășurarea activităților în vederea preluării de către Banca Națională a Moldovei a atribuției de supraveghere a participanților profesioniști la piața asigurărilor și a Biroului Național al Asiguratorilor de Autovehicule (BNAA).

 Cerințe minime obligatorii pentru candidați:

Studii și experiență:

  • Studii superioare absolvite cu examen de licență în domeniile financiar-economic, cu media generală pe anii de studii 8 sau mai mare. În cazul unei medii generale mai mici de 8, condiția se consideră îndeplinită dacă candidatul are o experiență de minimum 5 ani în domeniul financiar-economic. Pentru persoanele cu studii obținute în afara Republicii Moldova se vor indica calificările (ex. GPA etc.) obținute în țara și/sau instituțiile respective;
  • Experiență de minimum trei ani în domeniul financiar-economic; experiența în domeniul asigurărilor va constitui un avantaj;
  • Cunoașterea principiilor unei supravegheri eficiente;
  • Cunoștințe generale cu privire la asigurarea supravegherii prudențiale în domeniul asigurărilor;
  • Cunoștințe de operare a calculatorului la nivel de utilizator și cunoașterea avansată a aplicațiilor MS Word, Excel și Power Point;
  • Cunoașterea limbii engleze la nivel, cel puțin, intermediar (citit/scris/vorbit);
  • Competențe: integritate, responsabilitate, profesionalism, lucru în echipă, orientare către rezultate, credibilitate, capacitatea de a rezolva probleme, învățare și dezvoltare continuă.

Competențe comportamentale:

  • Gândire ordonată, tact și pricepere în munca cu oamenii, perseverență, rezistență la efort și stres, adaptabilitate la situații noi, capacitatea de comutare rapidă la diverse probleme profesionale – dezvoltare foarte bună;
  • Capacitatea de a comunica oral și în scris, de a fi în măsură să expună clar și concis constatările, concluziile și recomandările;
  • Cunoștințe suficiente pentru o bună înțelegere a riscurilor la care se pot expune participanții profesioniști la piața asigurărilor și BNAA.

 Principalele atribuții funcționale:

  • Studierea cadrului normativ autohton (primar și secundar) și a cadrului normativ european aferent domeniului de supraveghere a participanților profesioniști la piața asigurărilor și BNAA și înaintarea propunerilor de îmbunătățire a cadrului normativ autohton aferent acestui domeniu;
  • Participarea la diverse activități (întruniri, strategii, planuri de acțiuni) aferente transferului de competențe către BNM ce țin de domeniul supravegherii participanților profesioniști la piața asigurărilor și BNAA;
  • Contribuie la promovarea recomandărilor organizațiilor financiare internaționale, precum și a standardelor internaționale general acceptate privind supravegherea participanților profesioniști la piața asigurărilor și BNAA;
  • Participarea la elaborarea proceselor, regulamentelor și procedurilor interne aferente supravegherii participanților profesioniști la piața asigurărilor și BNAA;
  • Identificarea necesităților de relații de cooperare naționale și internaționale în domeniul supravegherii participanților profesioniști la piața asigurărilor și BNAA.

 Beneficiile oferite de BNM:

  • Experiență profesională într-o bancă centrală;
  • Oportunități extinse de dezvoltare și certificare profesională;
  • Mediu de muncă modern și prietenos;
  • Cultura organizațională incluzivă;
  • Procese de activitate digitalizate;
  • Flexibilitate în programul de muncă;
  • Pachet salarial competitiv;
  • Atmosferă dinamică într-o echipă de profesioniști.

 Termen-limită:

  • 4 septembrie 2026.

 Pentru participarea la concurs, completaţi formularul CV-ului online sau puteţi expedia CV-ul dvs. pe adresa [vezi email]recrutare@bnm.md Copiat, care să conțină copia actului de identitate și a diplomelor de studii superioare. Totodată, aveți posibilitatea să depuneți dosarul de aplicare și în format fizic la sediul BNM, pe adresa: bd. Grigore Vieru nr.1, mun. Chişinău, Departamentul strategie, organizare şi resurse umane, cu specificarea postului pentru care doriţi să candidaţi. Pentru informații suplimentare ne puteți contacta telefonic la numărul [vezi telefon]022 822 460 Copiat sau la [vezi telefon]+373 78 881 488 Copiat.

Vor fi contactate prin e-mail doar persoanele care întrunesc condiţiile concursului.

 Recomandăm insistent să consultați bibliografia de mai jos înainte de a fi invitat la concurs.

Bibliografie de referință:

  • Legea nr. 548/1995 cu privire la Banca Națională a Moldovei;
  • Legea nr. 92/2022 privind activitatea de asigurare sau de reasigurare;
  • Legea nr. 106/2022 privind asigurarea obligatorie de răspundere civilă auto pentru pagube produse de vehicule;
  • Regulamentul privind sistemul de guvernanță al societăților de asigurare sau de reasigurare nr. 241 din 26.09.2024;
  • Regulamentul privind fondurile proprii, evaluarea activelor și pasivelor, activele admise pentru acoperirea rezervelor tehnice și cerinței de capital minim, solvabilitatea și lichiditatea societății de asigurare sau de reasigurare și modificarea unor acte normative (indicatorii prudențiali/de stabilitate financiară în domeniul asigurărilor), nr. 328 din 19.12.2024.

 

Documente necesare pentru a fi prezentate la aplicarea pentru postul vacant

Documente necesare pentru a fi prezentate la angajare.

 

Despre companie

Banca Națională a Moldovei (BNM), în calitate de bancă centrală a statului, are următoarele domenii de activitate de bază: politică monetară, piețe financiare, stabilitate financiară, supraveghere, infrastructurile pieței financiare, moneda națională în numerar. În vederea realizării cu succes a obiectivului său fundamental de asigurare și menținere a stabilității prețurilor, precum și a atribuțiilor sale de bază, BNM își dezvoltă în continuu cadrul de reglementare, de raportare și de guvernanță instituțională.

Politica noastră de recrutare constă în selectarea în bază de concurs şi angajarea persoanelor cu experiență, dar și a absolvenților din diferite domenii (economie, jurisprudenţă, tehnologii informaţionale etc), care prin responsabilitate, profesionalism și spirit de echipă vor contribui la atingerea obiectivelor BNM.

Angajarea la Banca Naţională a Moldovei vă oferă o experiență unică de activitate și de formare profesională în cadrul băncii centrale a Republicii Moldova. BNM oferă șansa de a crește profesional, de a lucra în echipă cu cei mai buni experți din domeniu și de a contribui prin inițiativă și inovație la beneficiul tuturor cetățenilor.

,,Fiind parte a echipei BNM, vei avea satisfacția de a te afla într-un mediu dinamic, modern și profesionist, și vei contribui personal la îndeplinirea obiectivelor BNM cu impact pe întreaga societate.”

Foto și video

Recenziile companiei

Evaluează compania:
0 star star star star star 0 recenzii

Contacte

Adresa postului vacant
Chișinău, Centru, bd. Grigore Vieru, 1
Pagina web:
Rețele sociale:

Locuri de muncă similare

Publicat azi
5.0 star 13 000 MDL Chișinău
Publicat azi
Top Angajator Negociabil Chișinău
Top Angajator
Publicat azi
5.0 star Negociabil Chișinău
Publicat azi
Top Angajator Negociabil Chișinău
Top Angajator
Încă ești în căutarea unui loc de muncă sau poate cauți angajați pentru firma ta?