Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea conducerii, organizării și coordonării eficiente a activității educaționale, administrative și financiare a Instituției de Educație Timpurie „Prichindel” din s. Arionești, r-nul Dondușeni, în vederea asigurării unui proces educațional de calitate, sigur și centrat pe interesul superior al copilului, în conformitate cu legislația în vigoare și standardele educaționale.

Salariul de funcție

De la 13600 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

a. Organizarea, coordonarea și monitorizarea activității educaționale, administrative și gospodărești a instituției, în conformitate cu legislația în vigoare și actele normative din domeniul educației timpurii.

b. Asigurarea implementării Curriculumului pentru educația timpurie, a standardelor educaționale și a politicilor educaționale aprobate de autoritățile competente.

c. Coordonarea și gestionarea resurselor umane ale instituției, inclusiv organizarea activității personalului, evaluarea performanțelor profesionale și sprijinirea dezvoltării profesionale continue.

d. Administrarea eficientă și legală a resurselor financiare și materiale ale instituției, precum și participarea la elaborarea și executarea bugetului, în condiții de eficiență, transparență și responsabilitate.

e. Asigurarea unui mediu educațional sigur, sănătos și favorabil dezvoltării copiilor, cu respectarea normelor sanitaro-igienice, de securitate și sănătate în muncă și de prevenire a situațiilor de risc.

f. Asigurarea respectării drepturilor copilului, promovarea incluziunii educaționale și prevenirea oricăror forme de discriminare, violență, neglijare sau abuz.

g. Monitorizarea și evaluarea calității procesului educațional și a serviciilor prestate de instituție, precum și inițierea și implementarea măsurilor de îmbunătățire continuă a acestora.

h. Elaborarea, aprobarea și aplicarea documentelor interne ale instituției, inclusiv regulamente, ordine, planuri și alte acte administrative, precum și asigurarea evidenței și păstrării documentației oficiale.

i. Reprezentarea instituției în relațiile cu autoritățile administrației publice locale, părinții, comunitatea, instituțiile publice și alte organizații partenere, în limitele competențelor stabilite de legislație.

j. Asigurarea unei comunicări eficiente cu părinții și comunitatea, examinarea și soluționarea petițiilor, sesizărilor și situațiilor conflictuale, în conformitate cu legislația în vigoare și în limitele competențelor.

Tip de angajare

Perioadă determinată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

La funcția de director al Instituției de Educație Timpurie „Prichindel” din s. Arionești, r-nul Dondușeni, pot candida persoanele care întrunesc cumulativ următoarele condiții:

1. dețin cetățenia Republicii Moldova;
2. dețin studii superioare de master (nivelul 7 CNC) sau echivalente;
3. dețin o experiență profesională de cel puțin trei ani într-o funcție de conducere sau în activitatea didactică;
4. la data expirării termenului de depunere a dosarelor nu au împlinit vârsta de 65 de ani;
5. cunosc limba română;
6. sunt declarate apte, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției, conform certificatului medical eliberat în condițiile legii de medicul de familie;
7. nu au antecedente penale;
8. nu au fost concediate în ultimii 5 ani în temeiurile prevăzute de legislația muncii și a funcției publice;
9. nu au interdicție de a ocupa funcții de conducere;
10. demonstrează o reputație ireproșabilă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal

Bibliografia concursului

• Constituția Republicii Moldova;
• Codul educației al Republicii Moldova nr. 152/2014;
• Codul muncii al Republicii Moldova nr. 154/2003;
• Legea nr. 140/2013 privind protecția specială a copiilor aflați în situație de risc și a copiilor separați de părinți;
• Legea nr. 121/2012 cu privire la asigurarea egalității;
• Legea nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar;
• Regulamentul-tip al instituției de educație timpurie;
• Curriculumul pentru educația timpurie;
• Standardele de învățare și dezvoltare a copilului de la naștere până la 7 ani;
• Cadrul de referință al educației timpurii din Republica Moldova;
• Regulamentul cu privire la organizarea și desfășurarea concursului pentru ocuparea funcției de director și director adjunct în instituțiile de învățământ general, aprobat prin Ordinul Ministerului Educației nr. 163/2015, cu modificările ulterioare;
• Actele normative în vigoare privind securitatea și sănătatea în muncă, prevenirea și combaterea violenței, protecția drepturilor copilului și organizarea procesului educațional în instituțiile de educație timpurie.