Publicat Ieri

B31 șef adjunct/șefă adjunctă direcție/contabil-șef/contabilă-șefă, Direcția economico-financiară

B31 șef adjunct/șefă adjunctă direcție/contabil-șef/contabilă-șefă, Direcția economico-financiară

Informații de bază
Salariu:
Negociabil
Program de lucru:
Full-time
Studii:
Superioare
Oraș:
Chișinău

Descrierea poziției vacante

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea și organizarea evidenței contabile a AMDM.

Salariul de funcție

De la 17130 Lei 1300,00, spor în valoare fixă

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

  1. Elaborarea și implementarea politicii de contabilitate a AMDM.
  2. Elaborarea proiectului de buget anual al AMDM.
  3. Asigurarea corectitudinii și completitudinii înregistrărilor contabile, a documentelor și a altor informații cu caracter financiar-contabil.
  4. Calcularea și ținerea evidenței salariilor angajaților, a indemnizațiilor de incapacitate temporară de muncă, a concediilor anuale, precum și a impozitelor și contribuțiilor aferente.
  5. Asigurarea procesului de calculare și achitare a subvențiilor acordate pentru activitatea farmaceutică în localitățile rurale.
  6. Întocmirea și prezentarea, în termenele și formele stabilite, a rapoartelor privind executarea bugetului, a rapoartelor financiare, fiscale, statistice, a dărilor de seamă și a altor informații financiare.
  7. Exercitarea atribuțiilor șefului direcției în cazul absenței acestuia, în limita competențelor.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

  1. deține cetățenia Republicii Moldova;
  2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
  3. are capacitate deplină de exercițiu;
  4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
  5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
  6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
  7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
  8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
  9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
  10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: Studii superioare de licență/master sau echivalente în domeniul contabilității.

Experiență profesională: cel puțin trei ani în domeniul contabilității.

Cunoștințe: 

- cunoașterea legislației Republicii Moldova în domeniul evidenței contabile și finanțelor;

- cunoașterea unei limbi de circulație internațională (nivel B2);

- cunoașterea PC-ului, în special, Word, Excel, Outlook, Internet.

Abilități: Capacități de analiză și sinteză, inițiativă, planificare și organizare eficientă a activității, capacitate de a lucra în echipă planificat, transparent și eficient, comunicare eficientă, utilizarea mijloacelor tehnice de birou, control emoțional și abilitate de prevenire și mediere a conflictelor etc.

Atitudini/comportamente: Loialitate, responsabilitate, inițiativă, creativitate, disciplină, flexibilitate, tendință spre dezvoltare profesională continuă, respect față de oameni, receptivitate la idei noi, spirit de inițiativă, rezistentă la efort şi stres.

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
    Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

  • E-mail
  • Poștă
  • Personal

Bibliografia concursului

Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică şi statutul funcționarului public;

Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită a funcționarului public;

Legea contabilității nr. 113/2017;

Legea finanțelor publice și responsabilității bugetar-fiscale nr. 181/2014;

Legea nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar;

Hotărârea Guvernului nr. 1231/2018 pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar;

Hotărârea Guvernului nr. 828/2025 cu privire la aprobarea Regulamentului, structurii și efectivului-limită al Agenției Medicamentului și Dispozitivelor Medicale;

Ordinul Ministerului Finanțelor nr. 215/2015 cu privire la normele metodologice privind executarea de casă a bugetelor componente ale bugetului public național prin sistemul trezorerial al Ministerului Finanțelor

Ordinul Ministerului Finanțelor nr. 216/2015 cu privire la aprobarea planului de conturi contabile în sistemul bugetar și a normelor metodologice privind evidența contabilă și rapoartelor financiare în sistemul bugetar; 

Regulamentul privind inventarierea în autoritățile/instituțiile bugetaree, aprobat prin Ordinul Ministerului Finanțelor nr. 60/2012.

Recenziile companiei

Evaluează compania:
0 star star star star star 0 recenzii

Contacte

E-mail:
Pagina web:

Locuri de muncă similare

Publicat Ieri
de la 10 000 până la 20 000 MDL Chișinău
Publicat Ieri
5.0 star Top Angajator Negociabil Chișinău
Top Angajator
Publicat Ieri
Negociabil Chișinău
Publicat Ieri
5.0 star Top Angajator Negociabil Chișinău
Top Angajator
Încă ești în căutarea unui loc de muncă sau poate cauți angajați pentru firma ta?