Контекст роли

CEO отвечает за управление компанией как единой бизнес-системой и связывает стратегические цели с операционными результатами. Роль предполагает работу с ключевыми направлениями бизнеса, руководителями функций и собственниками компании.

Обязанности

• Определять стратегические приоритеты компании и обеспечивать их реализацию.
• Управлять ключевыми бизнес-направлениями и синхронизировать работу руководителей функций.
• Обеспечивать выполнение финансовых и операционных показателей компании.
• Принимать ключевые управленческие решения и контролировать их влияние на результат бизнеса.
• Выстраивать систему управления, распределения ответственности и контроля результатов.
• Формировать сильную управленческую команду и повышать самостоятельность руководителей.
• Обеспечивать устойчивый рост компании и снижение зависимости бизнеса от ручного управления собственника.

Минимальные требования

• Практический опыт управления бизнесом или крупным бизнес-направлением с ответственностью за конечный результат.
• Опыт управления P&L и понимание ключевых финансовых показателей бизнеса.
• Опыт формирования и реализации стратегии компании или отдельного бизнес-направления.
• Опыт управления руководителями функций и построения управленческой команды.
• Умение переводить стратегические цели в измеримые показатели, планы и ответственность конкретных руководителей.
• Опыт принятия управленческих решений на основании финансовых, коммерческих и операционных данных.
• Способность самостоятельно принимать решения в рамках согласованной стратегии и отвечать за их результат.

График, формат и условия сотрудничества

• Формат работы: гибрид.
• График: договорной.
• Тип занятости: full-time.
• Условия сотрудничества и уровень автономии: договорные.
• Заработная плата: договорная.

Если вы видите себя в роли CEO и готовы отвечать за результат бизнеса на стратегическом и операционном уровне, отправьте резюме на [vezi email]cv@assistmatch.co Copiat с темой письма «CEO | Имя Фамилия».