Descrierea poziției vacante
Specialist Suport Clienți (Call centru) | Orange Partener
Responsabilități:
- Să răspundă la apelurile telefonice recepționate de la clienții în corespundere cu standardele stabilite;
- Să ofere clienților toate informațiile corecte și actuale, precum și schimbările în produse, servicii și proceduri;
- Să gestioneze situațiile dificile, care nu pot fi soluționate în cadrul conversației cu clientul, în colaborare cu alte subdiviziuni;
- Va asigura înregistrarea tuturor subiectelor importante din conversația cu clientul, în profilul acestuia din baza de date;
- Va completa statistici zilnice exacte referitoare la numărul și tipul apelurilor, plîngerilor și sugestiilor clienților;
- Va promova activ serviciile și imaginea companiei în comunicarea cu clienții;
- Va manifesta profesionalism, responsabilitate și orientare către client.
Cerințe:
- Abilități bune de comunicare;
- Personalitate dinamică, ambițioasă și orientată pe rezultat;
- Cunoașterea limbii române și ruse;
- Experiența în call centru (ar prezenta un avantaj).
Compania oferă:
- Grafic de muncă pe ture (8 ore între 6.00-24.00);
- Posibilitatea de a lucra din oficiu\acasă;
- În cazul lucrului de acasă se oferă echipamentele necesare;
- Salariu fix + bonus;
- Instruire și training pentru dezvoltarea abilităților de comunicare.
Dacă ești interesat(ă), transmite CV-ul pe adresa: [vezi email]nn30@search4staff.com.
Abilități cheie
Învățare continuă
Comunicare
Time Management
Lucru în echipa
Adaptabilitate
Analiza datelor
Rezistență la frustrare
Despre companie
Compania HR-Consulting a fost fondată în anul 1995 în temeiul unei simple idei - să susţină companiile în recrutarea personalului profesionist.
Ne străduim să selectăm cei mai potriviți specialiști pentru business-ul clienților noștri, astfel încât aceștia să se încadreze ușor în cultura companiei și să se integreze rapid în activitatea desfășurată, pentru a aduce cele mai bune rezultate.
Mergem în întâmpinarea fiecărui client și candidat, astfel încât să putem stabili o relație durabilă între toți jucătorii pieței de muncă și să clădim punți trainice între cele două maluri ale acesteia.
Prima care a lansat astfel de servicii în Republica Moldova, HR-Consulting nu s-a limitat doar la Recrutarea de personal, dar a implementat și astfel de servicii precum Leasing-ul de personal, Administrarea dosarelor de personal și Efectuarea studiilor de salarizare, completând în întregime portofoliul de servicii în domeniul resurselor umane.