Ce ai de făcut:

• Organizezi și pui în aplicare acțiunile de recrutare în conformitate cu politica de recrutare;
• Monitorizezi permanent situația pe piața muncii și adaptezi politica de recrutare la strategii inovatorii;
• Definești mijloacele de recrutare externă (plasarea anunțurilor pe site-ul instituției și pe site-urile de joburi);
• Asiguri selecția candidaturilor în colaborare cu managerul angajator;
• Desfășori interviuri de angajare şi demisie;
• Comunici și relaționezi cu agențiile de recrutare externe: comunici și relaționezi cu mediul universitar, participi la diverse prezentări/târguri în cadrul instituțiilor de învățământ;
• Promovezi brandul de angajator și oportunitățile de carieră;

Gestiunea carierei:

• Consulți angajații privind dezvoltarea profesională și evoluție a carierei;
• Organizezi și conduci interviurile de carieră;
• Elaborezi, împreună cu angajatul, planul individual de carieră;
• Contribui la identificarea și retenția talentelor.

Vom aprecia să ai:

• Studii superioare cu profil economic sau resurse umane;
• Cunoașterea instrumentelor și a practicilor de recrutare;
• Experiență bancară de la 2 ani, sau experiență minim 2 ani în domeniul gestionării resurselor umane, recrutare;
• Experiență în aplicarea unor strategii inovative de recrutare, retenție și motivare a angajaților;
• Cunoașterea limbilor: română, rusă, engleza;
• Cunoașterea legislației muncii în vigoare;
• Abilități MS Office.

Pune-ţi cariera pe upgrade cu OTP Bank S.A.

Te invităm să aplici CV-ul la [vezi email]recrutare@otpbank.md
(Vom aprecia să specifici funcţia pentru care candidezi)

[vezi telefon]022812196/ [vezi telefon]069539355