Căutăm un Director Resurse Umane  de Holding, care să devină un partener strategic al businessului și să contribuie direct la construirea unei organizații sănătoase, performante și coerente.

Acest rol nu este despre administrarea HR-ului, ci despre construcție: procese, echipe, cultură și leadership.

Vei avea libertatea și responsabilitatea de a influența modul în care compania crește — prin oameni.

Ce vei face

• Vei construi și implementa strategia de HR aliniată cu obiectivele de business
• Vei coordona și dezvolta echipa de HR (minim 5 persoane)
• Vei atrage și integra oameni cheie (middle & top management)
• Vei crea sisteme reale de performanță, motivare și retenție
• Vei contribui la dezvoltarea unei culturi organizaționale autentice
• Vei lucra direct cu managementul în decizii strategice
• Vei aduce claritate prin date: retenție, performanță, structură salarială

Ce căutăm

• Experiență în roluri de HR cu responsabilitate reală (minim 3 ani în rol de conducere)
• Capacitatea de a construi, nu doar de a menține procese
• Experiență în recrutarea și evaluarea pozițiilor de management
• Gândire strategică + capacitate de execuție
• Abilități de influență și lucru cu leadershipul
• Experiența în retail, fashion este un avantaj.

Profilul personal

• Ai maturitate profesională și echilibru în decizii
• Ești orientat spre rezultate, dar înțelegi oamenii
• Poți construi sisteme, dar și relații
• Îți asumi responsabilitatea, nu doar rolul

Ce oferim

• Un rol cu impact real în companie
• Acces direct la decizii și implicare strategică
• Susținere în creare de bugete și branding
• Pachet salarial de la 35.[vezi telefon]000 - 45.000 Copiat MDL net (în funcție de impact și evoluție) + beneficii

Locație: Chișinău, Ciocana

Trimite CV-ul sau sună pentru detalii [vezi email]cv@easyhr.md Copiat, [vezi telefon]+373 78144774 Copiat.