Мы ищем Директора по персоналу Холдинга, который станет стратегическим партнером бизнеса и будет напрямую участвовать в построении здоровой, эффективной и цельной организации.

Эта роль — не про администрирование HR, а про создание: процессов, команд, культуры и лидерства.

У вас будет свобода и ответственность влиять на то, как компания растет — через людей.

Что вы будете делать

• Разрабатывать и внедрять HR-стратегию, согласованную с целями бизнеса
• Руководить и развивать HR-команду (минимум 5 человек)
• Привлекать и адаптировать ключевых сотрудников (middle & top management)
• Создавать реальные системы эффективности, мотивации и удержания
• Вносить вклад в развитие аутентичной организационной культуры
• Работать напрямую с руководством при принятии стратегических решений
• Вносить ясность через данные: удержание, эффективность, структура заработных плат

Кого мы ищем

• Опыт работы в HR с реальной ответственностью (минимум 3 года на руководящей должности)
• Способность строить, а не только поддерживать процессы
• Опыт подбора и оценки управленческих позиций
• Стратегическое мышление + умение реализовывать решения
• Навыки влияния и работы с лидерством
• Опыт в retail, fashion будет преимуществом.

Личный профиль

• Профессиональная зрелость и взвешенность в принятии решений
• Ориентированность на результат при понимании людей
• Умение выстраивать системы и отношения
• Готовность брать на себя ответственность, а не только выполнять роль

Что мы предлагаем

• Роль с реальным влиянием на компанию
• Прямой доступ к решениям и стратегическое участие
• Поддержку в формировании бюджетов и брендинга
• Заработная плата от 35.[показать номер]000 - 45.000 Скопировано MDL net (в зависимости от вклада и развития) + бенефиты

Локация: Кишинёв, Чокана

Отправьте CV или позвоните для подробностей [показать e-mail]cv@easyhr.md Скопировано, [показать номер]+373 78144774 Скопировано.