Ищем Директора по управлению персоналом холдинга, который станет стратегическим партнером бизнеса и будет напрямую участвовать в построении здоровой, эффективной и целостной организации.

Эта роль — не про администрирование HR, а про создание: процессов, команд, культуры и лидерства.

У вас будет свобода и ответственность влиять на то, как компания растет — через людей.

Что вы будете делать

• Разрабатывать и внедрять HR-стратегию, согласованную с целями бизнеса
• Координировать и развивать HR-команду (минимум 5 человек)
• Привлекать и адаптировать ключевых сотрудников (middle & top management)
• Создавать реальные системы оценки эффективности, мотивации и удержания
• Участвовать в развитии аутентичной организационной культуры
• Работать напрямую с руководством при принятии стратегических решений
• Вносить ясность через данные: удержание, эффективность, структура заработных плат

Кого мы ищем

• Опыт в HR-ролях с реальной ответственностью (минимум 3 года на руководящей позиции)
• Способность строить, а не только поддерживать процессы
• Опыт подбора и оценки управленческих позиций
• Стратегическое мышление + способность к реализации
• Навыки влияния и работы с leadership
• Опыт в retail, fashion будет преимуществом.

Личностный профиль

• Профессиональная зрелость и взвешенность в принятии решений
• Ориентация на результат при понимании людей
• Умение выстраивать как системы, так и отношения
• Готовность брать на себя ответственность, а не только выполнять роль

Что мы предлагаем

• Роль с реальным влиянием на компанию
• Прямой доступ к решениям и стратегическое участие
• Поддержка в формировании бюджетов и брендинге
• Зарплатный пакет от 35.[показать номер]000 - 45.000 Скопировано MDL net (в зависимости от влияния и развития) + льготы

Локация: Кишинёв, Чокана

Отправьте CV или звоните для деталей [показать e-mail]cv@easyhr.md Скопировано, [показать номер]+373 78144774 Скопировано.