Supervisor Retail Координация 3 магазинов | KUKI Fine Jewelry | Кишинёв
В KUKI Fine Jewelry каждое украшение рассказывает историю. А за каждой красивой покупательской впечатлением стоит слаженно работающая команда.
Мы ищем Supervisor Retail, который(ая) будет координировать работу 3 магазинов KUKI в Кишинёве и участвовать в развитии команды примерно из 12 консультантов по продажам.
Вы будете напрямую сотрудничать с основателем компании и играть важную роль в организации работы магазинов и достижении целей по продажам.
Что вы будете делать
Мы хотим видеть человека, который
Опыт в premium retail или fashion будет преимуществом.
Мы предлагаем
График работы
Локация: 3 магазина KUKI в Кишинёве.
Отправляйте CV на [показать e-mail]job.consultinglab@gmail.com Скопировано
Для информации: [показать номер]078 031 321 Скопировано
Скидки на продукты / услуги компании
Корпоративная библиотека
Тимбилдинги
Tренинги
Подарки на разные случаи жизни
Оплата сверхурочной работы
HR Consultinglab – Executive Search & Профессиональный Рекрутинг
HR Consultinglab – это агентство по подбору персонала, специализирующееся на executive search, headhunting и отборе кандидатов на позиции middle и top management.
Мы предоставляем компаниям быстрый доступ к талантам с реальным совпадением по компетенциям и ценностям.
Преимущества сотрудничества
Наши услуги
Опыт в различных отраслях
Ритейл, продажи, digital-маркетинг, IT, образование, производство, финансовые услуги и консалтинг.
Наша визия
Мы верим в современный HR, основанный на профессионализме, конфиденциальности и стратегическом совпадении между кандидатом и работодателем.
Наша миссия — соединять компании с профессионалами, которые могут ускорить рост бизнеса.
С уважением,
Команда HR Consultinglab
Посетите наш сайт по адресу https://www.hr-consultinglab.com/
HR Consultinglab: В поиске идеального кандидата!
Желаю видеть активного человека, настоящего профессионала, который превосходит все ожидания.
Идеальный кандидат предоставляет безупречное резюме и готовится к интервью, проявляя внимание к деталям.
Ожидаю от кандидата умения быстро найти наш адрес на Google Maps, открытости в коммуникации, если он не может прийти на интервью, и четкой мотивации присоединиться к нашей команде. Он знает детали о компании, в которой подает заявку, приходит на интервью с заметками и осознает свою ценность на рынке труда.
Желаю видеть кандидата, который осознает свои умения, открыто принимает конструктивный фидбек и ценит каждую возможность для обучения.
Понимает, что предоставленное время драгоценно и ценит каждое взаимодействие.
Хочу видеть подлинное фото, без искусственных прикрас или искажений, отражающее реальность.
Кандидат с культурой, образованием и интеллектом, готовый внести значительный вклад в нашу команду.
Мы не в отчаянии, мы готовы к переменам!
HR, какого кандидата ты видишь в своей успешной команде?